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正社員
開業済みの新拠点を、拡張を見据えて運営基盤から整えるポジション。
部門責任者と連携しながら、採用・育成・配置・KPI運用・コスト管理・施策実行まで統括します。
「売上を作る」だけでなく、「再現できる運営モデル」を作り、次のプロジェクトへ横展開していく役割です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県・八ヶ岳エリア ※入社後、首都圏拠点での研修期間を設ける場合あり ※転勤の可能性はありますが、本人希望を考慮します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〖給与・待遇・勤務時間〗 月給40万円〜57万円 ※役職手当含む/固定残業代(40時間分)を含み、超過分は別途支給 ・賞与:年2回(業績による) ・昇給:年2回(評価制度あり) ・勤務時間:7:00〜22:00の間でシフト制 └ 実働8時間/休憩1時間 ・交通費支給(上限あり) ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員割引制度あり ・UIターン支援(引越補助あり/規定) |
| 休日・休暇 | 〖休日・休暇〗 ・週休2日制(シフト制/月8〜11日休) ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり) ・特別休暇(祝日相当日数を付与) ・リフレッシュ休暇制度あり └ 一定勤続後、長期休暇+支援金支給(規定) |
| 応募資格 | 〖応募資格〗 ・サービス/小売/飲食でのマネジメント経験 ・複数名の人材管理・数値管理の経験 25歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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