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正社員
【募集背景】
金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、
グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。
【組織体制】
コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制
【仕事内容】
【コンプライアンス部_部長職】
・コンプライアンス部（新設部署）の立ち上げ
・部員の目標設定及び評価
・コンプライアンス部の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略策定
【コンプライアンス企画課_課長職】
・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス企画課の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略の実行
・グループコンプライアンス規程類策定
・グループコプライアンス研修プログラム策定
・内部通報相談窓口業務・調査
・コンプライアンス委員会等事務局
・金融庁等行政対応
【コンプライアンス審査課_課長職】
・コンプライアンス審査課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス審査課の予算策定・管理
・反社チェック業務品質向上・効率向上
・KYC業務品質向上・効率向上
・三線管理体制高度化
・AML/CFT対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種完備 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上 ・宅建士資格 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 （部長職のみ） ・CCO経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 収益不動産を核とした資産形成を提案する企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 収益不動産を核とした資産形成を提案する企業 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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