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契約社員
『川崎市に新設する加工センターの立ち上げメンバーを募集！ルールや仕組みづくりから携わることができます』
設立77年の歴史を誇り、
食肉の生産・飼育から調達、工場での製造、販売まで
一貫して手がけている当社。
中でも誰もが知る大手外食チェーン店とは、
日本での展開開始から50年以上取引が続いており、
安定した経営基盤を築いています。
おかげさまで業績は好調で、
取引が拡大していることから、
2026年8月に神奈川県川崎市に
新加工センターを設立することになりました。
あなたには新加工センターの立ち上げメンバーとして、
食肉加工品を製造する加工センターの
製造管理業務を中心にお任せします。
未経験でも大丈夫。
入社後に先輩社員がマンツーマンで
丁寧に教えますのでご安心ください。
【長く安心して働き続けることができる環境です】
★東証プライム上場企業
★完全週休2日制（基本土日休み）
★年間休日121日
★有休取得率86％
★賞与実績年5.6ヶ月
★退職金制度
★確定拠出型年金制度
★財形貯蓄
★社員持株制度
★家族手当（配偶者月2万円、子供月7,000円/人）
★転勤は当面なし
新加工センターの立ち上げに参加し、
ルールや仕組みづくりから携わることができる
やりがいのある仕事にチャレンジしませんか。
【具体的な業務内容】
食品加工品（ハンバーグなど）の製造をお任せします。
＜製造の流れは…＞
▼原料の解凍
冷凍された??の塊を解凍機へセット。
自動解凍されて機械から出てきたものをパレットに積み、
箱を開けて次の工程へ渡します。
▼前処理・成型
解凍された牛肉を検品し、機械でミンチ状に。
その後、成型機で形を整えます。
機械への原料供給がメインの業務です。
▼箱詰め・検査
製品のサイズ・厚みなどをチェックして、冷凍して箱詰め。
温度や箱詰めした枚数など検査も行います。
＼仕事のポイント/
★製造するのは国内最大級の外食チェーン向けの食肉加工品です。
自分たちが手がけた加工品が多くの方に届くので、
大きなやりがいを実感できます。
★完全週休2日制で年間休日121日。
残業は月平均10時間とほぼ定時退社で、
オンとオフのメリハリをつけて、
プライベートも大切にしながら働けます。
★まずは契約社員からのスタートですが、
正社員登用制度があり、年2回社員登用試験を実施しています。
契約社員から正社員に登用した実績も数多くあります。
★衛生面には特に気をつけており、
冷房の効いた室内での作業です。
会社の補助で健康診断を受診できるなど、
社員の健康管理にも気を配っています。
【入社後の一ヶ月間は】
入社後、まずは安全衛生講習を受けていただきます。その後、先輩社員が一緒に仕事をしながら、仕事の流れや進め方をマンツーマンで丁寧に指導していきますので、未経験でもご安心ください。まずは簡単な検品作業などから始め、3〜4ヶ月で独り立ちを目指してください。画像つき作業?順マニュアルも?意しており、マニュアルを?ながら進められるので、不安に思うことはありません。
ポイント1同僚からのメッセージ
『ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です』
前職も食肉製造業。残業が多く、生活リズムが崩れてしまい、ワークライフバランスを整えたいと考えて転職を決意しました。これまでの経験が活かせることから当社に応募。年間休日の多さや福利厚生が充実している点に魅力を感じ、入社しました。
当社は、休日出勤すると必ず振替休日があり、有給休暇も1時間単位で取得が可能で、働きやすい環境だと感じています。現在、入社1ヶ月目で業務の流れや進め方を習得している最中です。しっかり覚え、さらに効率的に業務を進めることができるようになりたいですね。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | シフト制 8:00〜26:10（実働8時間/休憩70分） ＜勤務パターン＞ ・第1シフト 8:00〜17:10 ・第2シフト 17:00〜26:10 ■日勤・夜勤のシフトイメージ ＜当月＞ 〇日勤/★夜勤 日 月 火 水 木 金 土 休 〇 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 〇 ＜翌月＞ 〇日勤/★夜勤 日 月 火 水 木 金 土 〇 〇 〇 休 休 ★ ★ ★ ★ ★ 休 休 ★ ★ ★ ★ ★ 休 休 ★ ★ ★ ★ ★ 休 休 ★ ★ ★ ★ ★ 休 ※シフトは1ヶ月単位で変更 ★残業は月平均10時間とほぼ定時退社です。 |
| 勤務地 | 千葉工場/千葉県山武市松尾町富士見台208-36 マイカー通勤OK（駐車場あり） ※千葉工場/千葉県山武市松尾町富士見台208-36（マイカー通勤OK） |
| 交通 | 千葉工場/JR総武本線「松尾駅」より?で5分 |
| 給与 | 月給19万4,400円〜24万3,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与あり 【諸手当】 ■通勤手当：月額5万円まで ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ユニフォーム支給 ■社員食堂あり ■個人ロッカー ■休憩室あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（基本土日休み ※事業所シフトによる） ■年末年始休暇（3日） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（初年度10日※入社時より付与） ※有給取得平均15日、有給取得率86% ■育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産、産前産後、罹災等） ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇OK ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 経験不問（必須の経験・スキル・資格はありません） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎?場での実務経験をお持ちの?（業界は問いません） ★?品?場での勤務経験をお持ちの?は尚歓迎！ 【求める人物像】 ◎食に興味がある方 ◎ものづくりが好きな方 ◎安定基盤のもと腰を据えて働きたい方 【未経験者へのメッセージ】 専門知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 【募集背景】 大手外食チェーンの食肉加工を、?本での展開が始まった1971年から50年以上にわたって手がけてきた当社。その安定した事業基盤に加え、スーパーで見かける加工品や国産ブランド肉の製造など、様々な事業を展開し、成長を続けています。好調な業績を背景に、2026年8月に神奈川県に新加工センターを設立します。今後さらに増加するニーズに対応するため、製造スタッフとして活躍いただく方を募集することになりました。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ［STEP1］Web書類選考 ［STEP2］一次面接（オンライン） ［STEP3］内定 ＜一次面接について＞ ◎人事部および工場責任者と面接（各30分程度実施） ◎これまでのご経歴の確認と当社の職務内容を理解いただくための面談です ＜適性検査について＞ ◎ポテンシャル採用を行うための適性検査です ◎［STEP1］と［STEP2］の間に、食品工場の未経験者についてはカジュアル面談を実施いたします。また、適性検査は、正社員未経験者等前職の職務経歴がない方を中心に行わせていただいております。よって、必ず実施するものではありません。 ★応募から内定までは約2週間〜3週間を予定しています。 ★ご希望によりカジュアル面談を実施することも可能ですので、お気軽にお申し付けください。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | スターゼン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル |
| 事業内容 | ■概要：食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。 ■経営ビジョン：『食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す』 ■コーポレートガバナンスの取組み：平成14年2月に発覚した虚偽表示問題からの反省を踏まえ、表示違反再発防止のため経営管理組織の整備を行なっている。また、食肉のトレーサビリティー（生産履歴の追跡）システムの導入も行い、品種、産地、使用肥料、生産者情報等がいつでもバーコードにより検索できるようになった。品質管理としても『SQF』の認証取得をすすめる活動をしており、『品質のスターゼン』として取組んでいる。安全衛生管理体制は業界トップクラス。 |
| 代表者 | 横田 和彦 |
| URL | http://www.starzen.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 11,658百万円 |
| 売上 | 436,112百万円 |
| 従業員数 | 2,783名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | ＜販売先＞ スーパーマーケット、食肉専門店、百貨店、ファミリーレストラン、ファストフードチェーン、コンビニエンスストア、生協、食品加工メーカー、食肉卸売業、他 ＜仕入先＞ 自社グループ会社（生産加工工場等）、経済連・農協、全国各食肉卸売市場、海外パッカー、他 |
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