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契約社員
【職種】［雇入直後］レディースニット生産管理
［変更の範囲］本人の可能業務の範囲
【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登制度有
［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断）
［更新の上限］無
【労働契約の期間に関する事項】有期/1年
※基本的には入社月から翌年7月末までの契約社員雇用後、双方合意のもと正社員登用
【仕事内容】大手アパレルの百貨店キャリアブランド向けニット生産管理
・欧州、国内の上質素材の調達から製品化までを担う業務
・生産管理業務全般と、営業担当とのリレーション、情報共有業務
・ニット技術、企画スタッフ、弊社上海会社の生産管理スタッフと連動し、
協力工場に対し納期・品質管理
・クライアントとのスケジュール管理他打合せ業務や、ものづくりに於ける生産営業活動
◎工場は中国、ベトナム、カンボジア他、高等技術と生産力のある工場になります
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］港区海岸（最寄駅：田町または芝浦ふ頭） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力を考慮（年収400～500万位/14割） ※月額28.5～36万円位 ※残業分は全額別途支給 【待遇】交通費支給（上限3万／月）、社会保険完備、慶弔見舞制度、退職金制度（正社員雇用3年以上対象）、 出張手当、社員旅行、慰労会（納会等）、時間外手当等 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、有給休暇 ※年数日、土曜出社がありますが代休を取得いただきます ※夏季は有休休暇を利用（有休前借制度有） |
| 応募資格 | ●必須条件 レディースニットアイテムの生産管理経験3年以上ある方 セレクトまたは百貨店ブランド商材の取り扱い経験がある方 編み組織・編み図、仕様書が理解できる方 ●歓迎条件 商社／OEMメーカーでの就業経験が長くある方 素材やデザイン、仕様、アイテム等により、バランスよく工場をセッティング出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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