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正社員
当社は、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。
【仕事内容】フィールドセールス（FS）
採用に課題を抱える企業に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。商談～契約獲得までを担当し、顧客ごとの課題に合わせた提案・交渉を行います。
【営業フロー】
1）架電で社長アポイントを獲得
2）オンライン商談で課題ヒアリング・サービス説明
3）提案／条件交渉／契約締結（即日クロージングもあり）
【業務量の目安】
・架電数：150件以上／日（MVP受賞者は200件以上／日）
・商談：月10～15社程度（Zoomで実施）
・平均受注率：30％以上（入社1年目平均でも25％）
【キャリア】
最短3か月でリーダー職や事業責任者を目指せます。開発部門など各部門長とも連携し、事業成長を牽引できるポジションです（20代の事業責任者も在籍）。
【業務変更の範囲】
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 固定残業代制（40時間超過分は別途支給） 月給内訳 ・40万円（固定残業手当96000円）～70万円（固定残業手当167000円） 昇給：年4回 ・全社員の平均年間昇給額：145万円！ 【現年収の一例 （内訳：固定給+残業手当）】 ・年収1280万円（入社3年目） ・年収960万円（入社2年目） 【働く環境】 服装・髪型自由、ネイルもOK！ 【奨学金返金支援制度】 返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！ ※日本学生支援機構利用分のみ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円 【500Towns制度】 オフィスから3km圏内に住んだ場合の家賃補助制度。 月3万円（交通費支給なし）支給されます。 【休憩パンダ制度】 お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です！ 【その他】 ・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯貸与 ・ウォーターサーバーあり ・従業員持株会 交通費全額支給 年4回（業績、人事評価による） 9:00～18:00（休憩1時間） 40時間程度 |
| 休日・休暇 | 【週休日 週休日日制（原則、土日祝日日/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり） 【休日】 年末年始休日、選択公休日度、有給休日、慶弔休日、産前産後休日取得実績あり）、育児休日取得実績あり） 【年間休日】 124日※有給取得奨励日5日間を含まない ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月間（条件変更なし） |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記2点を全て満たしている方 ・高卒以上 ・新規営業経験のある方（無形/有形・法人/個人問わず） 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・有形商材におけるソリューション提案型営業の経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・ハイリターンな成長機会を追求し、時間的な制約を自ら取り払って会社にコミットできる方 ・ミッションの達成を最優先とし、柔軟かつ献身的な働き方ができる方 ・仕事を自己投資と捉え、高い報酬と経験値獲得のために全力を投じれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 事業内容 | ■なぜやるか 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ■何をやるか 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ■どうやるか 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。 採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 徳永 勇治 |
| URL | https://corp.jobins.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 198百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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