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契約社員
「もう一度、現場に立ちたい。でも、若い頃のようには働けない」
「これまでの経験を、誰かの役に立てる場所はないだろうか」
――そんな方にこそ、中村組の扉を叩いてほしいのです。
中村組は1917年創業。静岡県富士市を拠点に、道路・橋梁・護岸・砂防など地域インフラを100年以上支えてきました。現場をまとめてきた“目・勘・言葉”は、若手にとって教科書以上の価値。年齢ではなく「経験の深さ」で評価される職場で、知恵と技術をもう一度活かしませんか。
【業務内容】
橋梁・道路・砂防・海岸・港湾・上下水道などの公共インフラ工事における土木施工管理を担当します。災害対策を含むインフラ整備を通じ、暮らしの安全と地域の未来を支える仕事です。
・品質管理/工程管理/安全管理/原価管理
建設業は地域に欠かせない仕事です。当社では、従来の3Kではなく「給料が良い・休暇が取れる・かっこいい」を目指し、働きやすい環境づくりを進めています。
【中村組の魅力】
■地域インフラを支える安定基盤
静岡県東部を中心に100年以上の実績。官公庁・自治体からの信頼が厚く、公共性の高い土木工事を安定的に受注しています。
■若手育成・技術継承で貢献できる
現場管理に加え、若手の相談対応や判断の助言、図面の読み方の指導など、ベテランだからこそ担える役割があります。エース社員が主業務に集中できるよう、補佐役としての活躍も期待します。
■働き方は柔軟に相談可能
体力や希望に合わせて、勤務量や関わり方を調整できます。
・契約社員/業務委託での参画も歓迎
・週数日、半日勤務、プロジェクト単位など相談可
・資格保持者としての関わりも歓迎(受注枠拡大に貢献)
■少数精鋭で風通しの良い職場
社員は1フロアで業務を行い、経験者が孤立しにくい環境。上下関係にこだわらず、提案や過去の経験が歓迎される文化が根付いています。
■地域に貢献できる“最後の現場”
施工を通じた防災・減災、自治体との信頼構築など、地域に誇れる仕事に携われます。「もう一度、役に立ちたい」という想いを歓迎します。
施工管理のラストステージを、地域と仲間に囲まれた場所で。あなたの力を、次の100年へつなげてください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 住所:静岡県富士市田中新田275番地の12 アクセス:JR吉原駅から車5分 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給:200,000円~420,000円 昇給:あり(1,000円~8,400円/月)前年度実績 固定残業代:あり(72,000円~126,000円) 固定残業手当は、当社質金規定により時間外労働(休日、深夜含む)の有無にかかわらず45時間分支給し、 45時間を超える時間外労働分は36協定による特別条項の発動により協議を行い承認を得た場合は差額を計算し支給する。 社会保険:健康、労災、厚生、雇用、財形、その他(医療保険) 退職金制度:勤続3年以上 企業年金:確定拠出年金 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり 入居可能住宅:単身用、世帯用 通勤手当:なし 扶養手当:配)6,000円、子)10,000円 資格手当:一級建築士、1級土木施工管理、1級建築施工管理(30,000円)、その他あり 年3回(前年度実績) 賞与月数 計10.30ヶ月分(前年度実績) 8:00~17:00 休憩:60分 残業30時間以下 月平均26時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 内訳 日、祝日、その他 週休日日制、会社カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休日日数:10日~ ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 1級土木施工管理の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷306-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業 土木:土木工事全般・舗装・上水道・下水道 建築:建築工事全般(木造・RC造・鉄骨造) 外構:ブロック壁等 造園:植栽・庭石・庭園 解体 ■当社について: 生活に関わる土木・建築工事の設計・施工に対応し、アドバイスを行っております。 経営方針は『地域社会からの信頼を獲得する』を掲げ、工事管理・経営管理にISO9000を認証し継続運用、環境に関しては埼玉県エコアップ認証会社として推進し、埼玉版ウーマノミクスの主旨に賛同し多様な働き方も推進しています。 |
| 代表者 | 中村嘉宏 |
| URL | https://kknakamuragumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,008百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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