正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【茨城・常総市】【50代・60台も活躍中】土木施工管理技士 ～残業20H／寮社宅あり～
土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。
■業務の特徴：
・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。
・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。
・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。
■当社の魅力：
当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 補足事項なし ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級土木施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級土木施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給250,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限なし 寮社宅：世帯入居住宅、単身入居住宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■車・制服・携帯は貸与 ■所有しているアパートの空き部屋を半額で社宅として利用可 ※目安として毎月の家賃が1DK 15,000円 2DK 20,000円 位 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制（休日は日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜、祝日、夏季・冬季休暇、育児休暇（取得実績あり）、他 ※週休…隔週 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理技士1級 ・普通自動車免許（AT限定不可） ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒303-0024 茨城県常総市水海道栄町2525-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 公共工事、一般建築、コンビニエンスストア店舗新築・メンテナンス、不動産取引及び賃貸・管理 ■事業の特徴： 同社は1970年に茨城県水海道市（現・茨城県常総市水海道）の現在地において創業し、以来40年以上の賃貸実績を持つ不動産業者として地元の皆様の信頼と共に営業を続けています。地主様・家主様の御厚情を受け、水海道はもとより近隣市町村合わせて1200件以上の物件の管理を行っています。また、建設工事部門ではセブンイレブンジャパン・マクドナルド・水海道市公共工事等の指定工事店として数多くの工事施工を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kura-ep.co.jp/index.htm.htm |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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