正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【愛知/安城】CADツール運用サポート※未経験歓迎/プログラミング知識が活かせる~開発にも挑戦可~
~完全未経験可!プログラミング言語の知識が活かせる→ゆくゆくはツール開発も可/残業10h程度・土日休み・転勤なし/在宅勤務相談可/賞与実績年間5.57ヶ月分!~
CADツールの運用サポート・保守からお任せし、将来的にはツール開発までお任せいたします。
≪使用CAD≫ CATIA V5
■業務内容:
CADツールが設計現場でどのように使用されているかを学びながら、下記の流れでスキルを習得します。
【(1)運用サポート・保守】効果確認、利用サポート、運用後不具合の把握と改修
【(2)技術調査】ユーザーニーズの把握及び技術的な実現性の検証
※ユーザーニーズの把握、ツールの不具合を把握するために、CATIA V5の操作を覚えていただきます。
3Dモデリング、テンプレート作成、データ検証、ログによる調査や考察なども行います。
【(3)ツール開発】実際のCADツールの開発
■当社の特徴:
当社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画~評価という一連の流れを請け負っております。例えばエンジン開発の場合、部品設計から試作品作成まで事業ごと請け負っており、他部署との折衝も含めて一貫対応いたします。
■就業環境:
当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。
また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。
■当社の魅力:
当社は実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績を顧客より認められています。
経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ(レベル)を目指しながら長期的な成長が望める環境です。
技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。ゆくゆくはDX/IT関連も着手しており、チャレンジも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県安城市藤井町高根10番地 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/南桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~300,000円 <月給> 231,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績5.2ヶ月 ・モデル年収 ・主任クラス:30歳 621万円(残業30時間含む) ・係長クラス:35歳 716万円(残業30時間含む) ・課長クラス:40歳 959万円 ●残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:8,000円、子:5,000円 住宅手当:転居補助制度・住宅補助制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■配属前研修有り ■社内講座(フォローアップ講座)有り ■専門教育有り ■階層別教育有り ■資格取得補助制度有り <その他補足> ■転居補助制度 入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給 ■住宅補助制度 入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助 (独身者:15,000円/月、既婚者:25,000円/月) ■その他 財形貯蓄、退職金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、各種研修制度 (フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他) 会員制福利厚生サービス加入 、団体保険 、各種同好会 、各種社内行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日)、長期休暇(GW、夏季、年末年始 ※各9連休以上)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業種経験不問/職種未経験歓迎!第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・プログラミング言語の学習経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・C++、VBAの知識をお持ちの方 ・CATIA V5の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モビテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F |
| 事業内容 | ■事業内容 【技術ソリューション事業】 ●モビリティ分野を主とした機械・電気・NV領域における設計・評価・解析サービス ●製品開発における技術コンサルティングおよび受託設計サービス ●データサイエンスを活用したソリューション開発 ≪主な開発対象製品≫ ・パワートレイン(A/T・CVT・BEV・FCV・HV) ・ワイヤーハーネス ・ボデー ・ブレーキ ・充給電関連部品 ・他 自動車主要部品 【3Dデジタルエンジニアリング事業】 ●3Dデータ活用による製品開発の業務効率改善サービス ≪主なサービス分野≫ ・3DCAD活用サービス (システム導入支援/ツール・アプリ開発/教育/高精度3Dモデリング) ・3Dスキャン活用サービス (3Dスキャン測定/リバースエンジニアリング/スキャン機導入支援/自動計測) ・3Dデータ管理 構築サービス (PLM環境構築/PDM環境構築) モビテックは創業以来約40年、開発・設計フェーズに特化し技術力を提供するエンジニアリング企業です。 事業内容は、クルマの走行性能に直結するパワートレインとワイヤーハーネスを主軸とした「開発支援事業」、 自動車開発で得た高度なデジタル技術を活かした「3Dデジタル事業」を展開。 機械・電気・制御・解析・デジタル分野の技術力を駆使し、時代の変化に即した技術力を提供し続けていきます。 ■当社の技術力 技術の対象を絞り、長期間継続するからこそ得ることができる『価値ある技術力』があると考えています。 だからこそ、当社には特定の分野の技術を磨き続けることができる環境があり、受託・請負の開発も着実に領域を広げております。 ※受託・請負形態が全体の70%を占めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 佳吾 |
| URL | https://www.mobitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 4,851百万円 |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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プラント施工管理◆収入20%確約/年収1000万円以上目指せる/即日内定可能/転勤な...
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