【岡崎通運株式会社】【名古屋・金山駅／フルフレックス制度】配車管理（荷物と車両のマッチング）◇土日休み◇有給取得率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【名古屋・金山駅／フルフレックス制度】配車管理（荷物と車両のマッチング）◇土日休み◇有給取得率◎


≪創業75年／地元岡崎市を中心に強く根付く／正しく成長して地域No,1を目指す／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫

■働き方の魅力
◎ワークライフバランス重視
年間休日113日＋大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20～30時間程度、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。
◎社員と家族を大切にする文化
毎年開催される「家族感謝祭」で家族と楽しい時間を共有。
◎キャリアアップ・資格取得支援
免許取得支援制度（フォークリフト・中型・大型・けん引免許など）や資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。
◎地域に根差した安定勤務
転勤なし／岡崎市勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携われる。

■職務内容
エリア最大級の車両ネットワークを活用し、「荷物／配送依頼」と「車両」をつなぎ、物流の価値最大化を目指すマッチング運送の業務です。

≪具体的には≫
・全国の荷物情報と車両情報を取集
・トラックが手配できていないお客様と、車両に余裕があり対応ができる物流会社（自社／提携企業含む）をマッチング
※電話でのお客様とのやりとりがメイン業務となります。

■教育体制
・入社後は仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。
・資格取得支援制度もあり、運行管理者など様々な資格を自身のキャリアアップに合わせて取得できます。

■組織構成：
輸送マッチングの部署には８名の社員が活躍しています。メンバー同士で連携を取りながら、お互いを助け合っている文化です。

■当社について：
・創業75年の安定基盤
1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。
・地域に根差した幅広い事業
輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。
・大手メーカーとの強固な取引
三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】