正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【グロースマーケティング責任者】デジタルマーケティング戦略の中核を担う
◆歯科矯正総合サイト、歯科医院向け広告コンサル、歯科衛生士向け労働力マッチングサイトなどを展開
◆東京大学の運営するスタートアップ支援プログラムFoundX Founders Programに採択
●ポジションの魅力
(1)裁量の大きさ:月間数億円規模の広告予算に関わり、成果をダイレクトに反映できる
(2)幅広い経験:広告運用だけでなく、動画・バナーディレクションや分析まで一気通貫で関われる
(3)成長環境:スタートアップ特有のスピード感の中で、戦略から実行まで担える
(4)キャリアパス:責任者候補として、将来的にチームを率いる役割を期待
●採用背景
「スマイルモア」は現状首都圏をメインに拡大しており、今後全国へとサービスを拡大し、シェアNo1を目指す重要なフェーズにあります。この重要な局面において、事業の成長をさらに加速させるため、デジタルマーケティング戦略の中核を担う「グロースマーケティング責任者」を募集します
●具体的な業務内容
デジタルマーケティング戦略の策定から実行までをリードし、事業成長をコアメンバーとして牽引していただきます。
■ディスプレイ広告、SNS広告(Instagram / TikTok 等)の運用
■広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
■KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
■GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
■広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
■チームや外部パートナーとの連携・進行管理
■将来的に事業全体のマーケティング戦略立案およびメンバー育成
当社について
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業。実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長中。2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでおり、IPOも準備中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:45~15:00 フレキシブルタイム:8:00~9:45、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 文京区 住所:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,916円~545,478円 固定残業手当/月:128,084円~187,856円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~733,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合月3万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・ストックオプション制度あり ・オフィスグリコ ・OFFICE DE YASAI (野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!) ・オフィスにある書籍読み放題 ・トレーニングマシーンあり ・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充) ・個人ロッカーあり、個室ブースあり ・インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日、土曜日、日曜日、祝日 年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■リスティング広告、SNS広告(Instagram、TikTok等)、ディスプレイ広告等のいずれかにおける3年以上の運用経験 ■いずれかの広告媒体で月間1,000万円以上の運用経験 ■データ分析に基づいた課題発見および解決策の立案・実行スキル ■GTM、GA4、BigQuery等を用いたデータ分析・活用経験 ■論理的思考力と、それを基にした戦略構築能力 ■チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Medical Shift |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営 ・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営 ・医院向けの集患サポート ・その他事業 株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。 ■サービス詳細: ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」 ・医院向けの集患コンサルティングサービス ・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 ・歯科医院向けAI画像診断補助サービス ■ミッション: 当社は、医療業界の中でも、特にデジタル化が遅れてる歯科領域に注目して事業を行っています。歯科では、医院側は人材不足や非効率な業務プロセスの課題が顕在化、患者側においては情報の非対称性によって最適な歯科医療を受診するハードルが高くなっています。 医院においては、デジタル化の遅れや医師の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになり、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人なのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人となっています。子育て等でフルタイムで働くことが難しいために歯科衛生士として資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者においては、歯科矯正を希望する人が増えて、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」などといったの課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医院と患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、採用の取引コストを削減し、業務効率を改善していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.medicalshift.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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