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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京/在宅】制作担当※制作・企画~実施運営/第二新卒歓迎大手企業と直取引/フラットな社風
~セールスプロモーション(販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュース/コロナ禍においても売り上げを大きく伸長させています~
当社は、セールスプロモーション(販売促進)・各種イベント・PR業務についての企画から実施・納品までをトータルプロデュースしている制作会社です。顧客には大手企業も多く、また業種業界問わず幅広い顧客に対してアプローチしています。そんな拡大期にある当社にて下業務をお任せします。
■業務内容:
クライアント(代理店7割、直クライアント3割)に対して、イベントプロデュースやキャンペーンなどセールスプロモーションの企画提案から実施運営まで一貫して行って頂きます。クライアントは、大手企業含め業種問わず幅広く当社をリピート頂いています。
■働き方:
21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。
■社風:
"人や仲間"が好きな人が集まった会社です。
『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。
■企業の特徴:
広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。
クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。
また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■1人暮らし手当、配偶者手当は試用期間終了後から支給 ■退職金は試用期間終了後加入 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩2分/都営地下鉄都営大江戸線築地市場駅 徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 434万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,615円~400,000円 固定残業手当/月:68,250円~400,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,865円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年2回(年2回振り返りシートを用いた評価制度あり) ■賞与:最大年2回(1月、7月) ※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与 ■営業手当:10,000円 ■役職手当:30,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月3万円まで)※会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者手当20,000円 住宅手当:※会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※試用期間中は退職金加入不可 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■月2万円の補助支給あり(一人暮らしの方が対象) ■講習受講、資格試験の補助あり(諸条件あり) ■興味のある資格取得のための補助あり(仕事に関連する資格) ■子女教育手 2,000円/子 ■産前産後休業 ■育児休業 ■育児における時短勤務実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(入社半年経過後10日~付与/1年繰り越しあり)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始(3日) ※年末年始はカレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・イベントの制作経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントし、企画や制作/運営を行っています。主に、行政や日本を代表する大手企業・国際的に有名な企業などのクライアントや案件を取り扱っており、商品やサービスのプロモーションをトータルプロデュースしながら、経済活動の活発化に貢献しています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、広告セールスプロモーション、キャンペーンやサンプリング、イベント、空間プロデュース、SPツールを展開しています。キャンペーンのノベルティや企画デザイン、制作進行、事務局の運営まで全て自社で行っているのも特徴の1つです。 ■同社の代表的な実績 ・一年がかりの10社コンペを超えて勝ち取った、世界的な単一スポーツ大会の全会場・全試合におけるプレミアムシートの運営、フードやノベルティの提供も含め、運営オペレーション。 ・世界的スポーツ大会の体験プロモーション等による普及啓発イベントの運営・進行。 ・メガファーマの学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナーの運営。 ・航空会社の国際的エキシビジョンにおける、VRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブースの企画提案~運営。 ・玩具メーカーの世界最大規模の総合アニメーションイベントでのブースデザイン ・フレグランスブランドの新商品発表会の会場からディスプレイまでのトータルな企画・運営 ・著名ファッションショーの空間演出 ■組織風土: 社員同士の仲が良く、わきあいあいとした雰囲気です。 評価制度として、年2回振り返りシートを用いた評価制度があります。自分自身で点数を付け、組織長との面談後、組織長が再度採点し昇給につながります。 ■研修制度について: 非常にフラットで自由度の高い職場です。自身の興味のある資格についての補助制度があり、上長にプレゼンをして、許可が下りれば補助金が支給されます。 |
| 代表者 | 長嶋 伸雄 |
| URL | http://alfanet.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,560百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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