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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【静岡市】新規事業企画 ※グループの新たな収益源や未来を創る(総合職)街づくりに貢献/就業環境◎
~新規事業企画、経営企画のご経験をお持ちの方歓迎/前職の経験を活かし、静岡のまちづくりに携わりたい方/裁量権◎「自分らしい」働き方ができる制度充実~
■募集背景:
静岡のまちづくりを推進する静岡鉄道グループの親会社である当社では、各事業の推進役として将来の経営幹部を期待される新規事業企画職を募集しています。
■業務概要:
静岡鉄道グループの未来を創る新規事業企画職として、現在の事業の周辺領域に加え、飛び地事業も含めて多岐にわたる分野で新たな収益源を創出する役割を担います。長期経営構想に基づき、柔軟な思考で0から1まで新規事業を企画し、静岡のまちづくりに貢献していただきます。
■職務詳細:
・新規事業の検討/実施や既存事業の深化・再編
・次世代モビリティ(MaaS等)や環境(カーボンニュートラル等)関連業務
※経営企画機能の方針策定から事業企画まで幅広い領域に関わり、柔軟な考えを持ち0⇒1で新規事業企画を行っていただきます。
■ミッション:
・静岡県内での市場を踏まえて会社として成長していくための新規事業企画をしていただきます。(モビリティ、不動産、小売流通、静岡県外エリアでの事業展開など領域やエリアは問いません)
・配属部署である未来事業創造部で、会社や地域の持続化のために新しい収益源となる未来の事業を創っていただきます。
■新規事業企画の課題:
・会社として新規事業に力をいれていきたいものの、事業開発経験やノウハウを持つ専任の担当者がいない背景から注力しきれていない現状です。そのため経験を生かして自身の手で当社や静岡県内を盛り上げていける事業を創っていただくことを期待しています。
■新規事業例:
・ホテル事業やキャンプ場事業などの新規事業が発足しており、特にキャンプ場事業は、提案者が高い熱量を持ち、立案から事業化後の運営まで携わっています。
・直近ではサウナ好きから始まり実際にサウナバスを導入し稼働しております。
■業務の魅力:
・少人数で新規事業企画を行っているため裁量権を持って取り組むことが出来ます。
・社長や経営陣とも距離が近く、歯車の一部ではなく主体者となって業務に取り組めます。
・静岡に根付いている当社だからこそ、ローカル感、手触り感を大事に取り組む事が出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 静鉄鷹匠ビル 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与満額支給時の金額です(入社初年度は賞与満額支給ではありません)。 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 ■昇給:4月 ■賞与:7月、12月 ■社員の年収例 年収920万円/部長(40代) 年収700万円/課長(30代半ば) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:入社の為の遠方転居者が対象(福利厚生その他欄参照) 社会保険:財形/各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給 <定年> 60歳 その後嘱託社員として再雇用可 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTにて教育 ■資格手当 ■資格取得補助 <その他補足> ■家族手当:配偶者2万2千円、配偶者以外の扶養家族5千円(上限4人)※社内規定あり ■遠隔地出身者住宅手当:実家から勤務地までの距離または所要時間の規程あり(最長10年・独身者のみ)に対し賃料の80%(最大36,000円)を支給 ■静鉄グループ優待 ■家族乗車証 ■提携リゾート施設割引 ■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等) ■レクレーション補助(スポーツ観戦、映画鑑賞、部活動等) ■U・Iターン向け入社祝い金あり(15万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※部署により変動あり ウェルカム休暇(入社半年間に使用可能な3日間の休暇)、年末年始、GW休暇、有給休暇(試用期間終了後11日間付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、結婚休暇、出産休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・経営企画含む企画職のご経験をお持ちの方(管理部門でなくても企画に携わった方は歓迎です!) ・無形商材の営業経験(金融・広告・人材・IT)をお持ちの方 ・経理財務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・PMのようなポジションで、ふわっとしたものを形にしようとしたご経験をお持ちの方も歓迎です!◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 静岡鉄道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-8510 静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 静鉄鷹匠ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)鉄道事業…全長11kmの路線(新静岡から新清水まで)を運営しています。鉄道事業は100年以上続いていて、地域の方々の生活の足として、毎日の生活を支援します。 (2)索道事業…久能山東照宮と日本平を結ぶ全長1,065mのロープウェイを運営しています。国宝指定の久能山東照宮を訪れる県内外の顧客をガイドと一緒に楽しく運びます。 (3)不動産事業(開発・仲介・販売・管理等)…土地の仕入れ~顧客への物件販売まで、首尾一貫した体制を構築する静鉄不動産を運営しています。 ※物件例…マークス・アネシス・タワー草薙、グランアネシス草薙、グランアネシス藤枝、グランアネシス沼津 等 (4)付帯事業…心地よい住居と街づくり平穏と喜びを供給していきます。 ※広告(ラッピングバス、ラッピングトレイン、駅構内の広告等)、ビジネスホテル(静鉄ホテルプレジオ静岡駅北、静鉄ホテルプレジオ静岡駅南、静鉄ホテルプレジオ沼津)、リゾート/ゴルフ場(静波スウィングビーチ、藤枝ゴルフクラブ)、介護(グライフ東鷹匠、グライフ北安東、ケアステーション北安東) ■静鉄グループの特徴: 静鉄グループは各分野に約25社を展開しています。 ・交通事業…静岡鉄道(株)、しずてつジャストライン(株)、静鉄ジョイステップバス(株)、掛川バスサービス(株)、静鉄タクシー(株) ・流通事業…(株)静鉄ストア、(株)静鉄リテイリング ・自動車販売事業…トヨタユナイテッド静岡(株)、東海自動車工業(株)、(株)トヨタレンタリース静岡 ・不動産…静岡鉄道(株)、静鉄プロパティマネジメント(株)、静鉄ホームズ(株) ・レジャー、サービス業…静岡鉄道(株)、静波リゾート開発(株)、(株)藤枝ゴルフクラブ、(株)静鉄アド・パートナーズ、静鉄保険サービス(株)、(株)静鉄情報センター、(株)静鉄自動車学校、 (株)しずてつソーサレア ・建設事業…静鉄建設(株)、エコライン(株) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shizutetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年5月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | 183,895百万円 |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
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