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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【兵庫/姫路駅】経理事務＜未経験歓迎＞正社員／年休123日◆福祉機器の総合メーカー／ニッチトップ
＜未経験歓迎〇／1から丁寧にお教えします／マンツーマン指導で安心／地元で経理として腰を据えて長期就業したい方大歓迎〇／国内トップシェア65%の離床センサー等展開！＞
■業務内容：
弊社の経理業務全般をお任せします。最初は経理補助からのスタートで、マンツーマンでサポートしますので初めてでも安心して就業いただけます。※一部弊社の総務業務にも従事いただく可能性がございます。
■ご担当いただく業務：
◎経理関連
◇入金・出金管理
◇仕訳・支払管理
◇会計ソフト入力
◇振込・請求書発行
◇銀行口座の管理
◇旅費・交通費の精算
◇納税業務
◇決算業務の補助
■入社後の流れ：
経理業務未経験での受け入れを想定しておりますので、入社後は各業務について、マンツーマンでサポートしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。
■配属先の特徴：
経営統括グループには、3名（20～40代）が所属しております。
■職場環境について：
・明るい雰囲気の職場です。在籍する半数が中途入社のため、馴染みやすい環境の他、新卒、中途問わずご活躍できる環境です。
・ビュッフェ形式の社員食堂があり、手作り出来たてのバランスよい食事が1食300円でご利用できます。従業員のほぼ全員が利用しているため、様々な従業員とコミュニケーションをとりながら楽しく食事や休憩がとれます。
■離床センサーとは
使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。
■当社について
介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。
また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条978 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～265,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※職務等級制があり、年齢・能力に応じた職務給あり。 ■昇給：あり（毎年本給の昇給あり） ■賞与：年2回※目標達成時は別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円（会社規定に基づく） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主の場合20000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：4年目以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度…通信教育半額会社補助(正社員対象） ＜その他補足＞ ■団体傷害保険 ■諸手当：職務手当 ■永年勤続制度 ■社員食堂・食事補助 ■住宅手当 （住宅手当はエリアにより金額が異なります。20,000円兵庫県） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：いずれも ・未経験から経理業務に挑戦したい方 ・経理に関する資格をお持ちの方（簿記など） ■歓迎要件： ・総務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F |
| 事業内容 | 6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数 ■企業概要 1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。 ■6期連続最高売上更新 2023年3月期は売上110億円と最高売上更新。当社の中核事業となるERP（SAPやmcframe）・CRM（Salesforce）事業が業績を牽引。お客様は製造業・情報通信業の売上500億円以上の大企業が80％超であり売上堅調推移。 ■OJT体制と資格支援制度 当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。 また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍。 ■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 全社員数587名。内技術者は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。 SAP 保有認定資格者数：276名 パートナー企業Award：13度受賞 mcframe 保有認定資格者数：27名 mcframe Award ：7度受賞 salesforce 保有認定資格者数：75名 Salesforce Partner Award等：2度受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tecnos.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 562百万円 |
| 売上 | 12,639百万円 |
| 従業員数 | 446名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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