【株式会社K GRIT】【船橋】人事総務職│職種未経験可◎／ゆくゆくは採用や労務業務も！／オフィスや商業施設の空間づくり企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【船橋】人事総務職│職種未経験可◎／ゆくゆくは採用や労務業務も！／オフィスや商業施設の空間づくり企業


～創業100年企業の「次の100年」を人事から創る／年休125日（土日祝）・転勤無し／ゆくゆくは採用労務業務にもチャレンジ！～

ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、人事・総務職として勤務いただける方を募集いたします。

■業務内容：
・勤怠管理業務
・採用にかかる日程調整や候補者フォロー等
・文書管理
・契約書の作成及び対応
・備品の手配、発注
・補助金、調査関係、各種書類作成の対応
・各種会議・イベントの企画運営
・社内外からの問い合わせ対応
・その他、人事総務業務全般　など

■業務の特徴：
入社後、まずは既存社員のフォローとして、主に採用活動のサポート業務（面接日程調整等）や総務のルーティン業務からお任せいたします。
ゆくゆくは採用のイベントに参加いただいたり労務業務にも携わっていただいたりなど、人事・総務業務中心にお任せする業務は幅広いですが、当社の魅力をお伝えしたり、社員の成長をサポートしたりなど、やりがいのあるお仕事です。

■採用背景：
創業100年を迎えてからも順調に社員数や売り上げを伸ばしており、2025年の売上は過去最高となりました。
また、グループ連結100名規模となり、多様な人材が集まる組織へ変化している中、次の成長ステージに向けて人事総務機能を強化したく増員募集を行うこととなりました。

■組織体制：
経営マネジメント部は社長直下の部門であるため、意思決定が非常にスムーズです。ご自身のチャレンジしたいことに裁量をもってチャレンジしていただくことが可能です。
経営マネジメント部は9名が在籍しており、50代1名、40代4名、30代4名の社員構成です。（男女比率は4：6）

■当社の魅力：
創業100年以上の歴史：
桐箪笥づくりから始まり、現在は空間づくりのプロフェッショナル集団へと進化しております。長い歴史の中で様々なお客様から信頼いただき、リピート受注なども多くいただけております。
社員想いの社風：
代表をはじめ、社員を大切にする文化が根付いています。 他部署の先輩と話せる「1on1制度」や、働き方改善を目的とした「委員会制度」など、部署を越えた交流も活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】