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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京／千代田区】物流管理◇住宅手当◎／土日祝休み／キャリアアップ可／国内トップシェアを誇る安定企業
【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】
当社にて物流管理・企画における業務をお任せいたします。
■職務内容
・物流業者との価格交渉や運用改善交渉、その他物流課題への取り組み
・受発注業務プロセスの改善企画と提案
・メンバーの育成・指導
＜具体的には＞
・商品の受注・払出・配送・在庫管理
・営業倉庫の管理
・倉庫会社・物流会社との運賃・保管料等の交渉
・輸入商品のコンテナヤードからの出荷指示
・営業部門や生産部門など社内各部署との調整
・ISO、FSSC等における文書管理や委託倉庫、配送業者の管理
■求めるミッション
・新設部署（物流課）での課長を補佐する立場としてリーダーシップの発揮
・従来の体制やプロセスに対しての地道な改善提案
・コスト削減、業務改善（DX化）・標準化、ならびにKPI改善プロジェクトのリード
・定期的な物流倉庫への訪問や物流業者との強固な関係性構築
■入社後のステップ
当社の物流業務や受発注業務プロセスの知識を身に着けていただくため、東京本社・大阪本社・三田工場にて業務研修を受けていただき、全社の抱える物流課題、業務プロセスの課題把握を進めていただきます。その後、物流改革や業務改革などの職務に取り組んでいただきます（研修期間は入社から1ヶ月を想定 ※適性に合わせて調整します）。
■キャリアプラン
ずは物流課長を目指していただき、将来的には当社サプライチェーン全体の管理・統括を担える人材への成長を期待しています。ご本人の希望を踏まえ、他部門でのキャリア展開の可能性もあります。
■会社について
上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。
食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的にキャリア形成の一環として他拠点への転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,900円～355,700円 ＜月給＞ 314,900円～355,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+住宅手当（単身）＋前年実績賞与で試算した年収です。残業代は含みません。 ■給与改正：年1回(10月) ■賞与：年2回(前年実績：6.00ヵ月/年)※業績連動により3～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：健保扶養家族対象…1万円／人 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォークリフト免許の入社後資格取得補助あり ■社内研修制度 ■通信教育等自己啓発奨励制度 ■研究機関・大学派遣 ■社外講習 ＜その他補足＞ ■住居手当(世帯主のみ)：東京本社勤務の場合（健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円）、その他事業所勤務の場合（健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円） ■労働組合あり ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■保養施設 ■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所設置） ■福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション） ■フォークリフト免許の入社後資格取得補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 有給休暇：在籍年数に応じて最大20日(有給取得率73％) ※入社時3～10日（入社月による）、次年度6月1日／10～14日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・物流管理・物流企画・物流営業のいずれかの経験（EC領域含む） ・Excel（簡単な関数）、PowerPoint（データを用いた資料作成）のスキルがある方 ■歓迎条件 ・物流コスト削減活動や物流企画、物流合理化の経験がある方 ・WMSなど物流システムの知識がある方 ・新入社員教育など人材育成の経験がある方 ・データ分析や管理会計業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエノフードテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： トータルサニテーション事業（食品添加物、食品衛生化資材等の製造販売・研究開発、食品衛生コンサルティング、微生物検査、WEBサービスの提供） 糖アルコール製品の販売・研究開発 ■取扱い商材： （1）食品添加物…微生物制御に役立つ保存料や日持向上剤等を取り揃え、顧客のニーズに適した製剤を提案します。食品中での微生物の増殖を抑え、腐敗・変敗を防ぎ、食中毒のリスクを減らすなどの役に立っています。 ※日持向上剤製剤、保存料製剤、pH調整剤、エタノール製剤（アルコール製剤） （2）脱酸素材・アルコール揮散剤…脱酸素材・アルコール揮散剤は、食品包装に封入され、食品の安全を守っています。 ※脱酸素剤・オキシーター（R）、アルコール揮散剤・ETパック（R） （3）サニテーション資材…食品衛生の基礎は微生物を「つけないこと」にあります。確実な除菌力で製造現場の環境を改善します。 ※エタノール製剤（アルコール製剤）、洗浄除菌剤、手洗い洗剤 （4）糖アルコール製品…糖アルコールは熱や酸に強く、加工食品の品質安定化に役立ちます。また、カロリーが低く、虫歯の原因になりにくいなど優れた機能を持っています。 （5）微生物検査システム…顧客の食品衛生管理のサポートを目的として、微生物検査システムを提供しています。1995年より業界の草分け的存在として培ってきた豊かなノウハウを基に、的確な衛生対策を提案します。 ■同社の取組み： 同社では、一般顧客への情報提供を行っています。目に見えない微生物が引き起こす腐敗や食中毒等から食品を守る工夫や食品添加物について、一般の方向けの情報提供に取り組んでいます。食の安全を守るべく、食中毒や腐敗を防ぐための工夫を紹介しています。食品添加物の安全性や保存料の役割も説明しています。また、保存料のことがよくわかる資料ダウンロードも行っており、食品添加物や保存料についてわかりやすい資料を掲載しています。無料での配布も行っています。顧客からの疑問にも対応しており、食品添加物や保存料について、直接訪問して説明しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ueno-food.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 22,746百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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