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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【静岡】装置の組立・検査◆英語不要でグローバルに活躍可!研修充実◎プライム上場ミスミG◆年休123日
【研修充実/工場勤務の経験でチャレンジ可/海外出張もありワールドワイドに働ける/ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業/土日祝休み】
■業務内容:
装置の組み立てから検査などをお任せします。
・自社製品の組み立て、検査、梱包作業
・お客様工場での自社製品の立ち上げ作業、操作説明
・ドキュメント作成(手順書など)
■業務詳細:
光ファイバを接続する時に使用する光調芯装置という機械の組み立て業務です。
<光調芯装置とは?>
光ファイバの接続時に接続不良を起こして
光信号が弱くならないよう調整する装置です。
<製造する装置について>
https://jpn.surugaseiki.com/products-list/optical_fiber.html
■初めての方でもご安心ください:
装置についてなど聞き馴染みがないとは思いますが、入社後に丁寧に製品についてのご説明や、業務内容についての研修を行いますので、新規入社の方でも不安なく始められるような体制を取っております。
■当ポジションの魅力:
・製品組み立て・お客様工場立ち上げなど全工程に携われる
・ワールドワイドに働ける(北米、ヨーロッパ、中国、台湾 等 海外・国内出張あり※英語不要)
■キャリアアップについて:
・製造現場リーダー
・製造マネジャー など
ご希望や適性によって管理職の道も目指せる環境となっておりますので、将来のために安定した生活基盤を築きたい、そのような方にも最適な環境です。
■当社の魅力・強み:
◎デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。
◎グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静岡鉄道清水線/御門台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR線「清水」駅より車で12分 JR線「草薙」駅より車で7分 静岡鉄道線「御門台」駅より徒歩で15分 ※マイカー通勤可/無料駐車場有 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■季節賞与:年2回(7月/12月)※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度 ■業績賞与:年1回(7月)※業績により0.5~1ヶ月分程度(近年実績)を7月の季節賞与に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:条件あり(グループ規定による) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 <その他補足> ■家賃補助制度 ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■各種表彰制度 ■定期健診/特殊健診/各種健診補助制度 ■インフルエンザ予防接種 ■保養所(ラフォーレ倶楽部) ■テーマパークチケット補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※他会社カレンダーに従う 慶弔休暇、各種特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><学歴不問> ■必須条件: ・工場勤務の経験(業界未経験・職種未経験可) ・N2レベル以上の日本語スキル ■歓迎条件:※なくても構いません ・サービスエンジニアの経験をお持ちの方 ・トルクドライバー、ダイヤルゲージの使用経験 ・産業用装置の組立経験 ・お客様工場での産業用装置立ち上げ経験 ・モータ等制御機器の基本的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミスミグループ 株式会社駿河生産プラットフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-8566 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 |
| 事業内容 | ~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~ ■事業内容: ・金型部品製造事業 ・モールド金型部品製造事業 ・自動化部品関連事業 ・精密金型部品関連事業 ・光関連機器関連事業 ■事業の特徴: ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇るパンチ&ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。いずれも最先端の産業・技術を支えるため、「最先端の一歩先」を行くことが使命です。またグローバル展開にも力を入れており、現在ベトナム、アメリカ、韓国、中国、タイに拠点を構えています。今後も開発や生産の技術はもちろんのこと、財務、人事、総務などすべてにおいて「たゆみない革新」を続け、よりいっそう質の高い経営を目指します。 ■ミスミグループの特徴: 2005年4月1日、持株会社「株式会社ミスミグループ本社」のもと再始動しました。ミスミはFA用部品や金型用部品などのカタログ販売を手掛けている機械部品商社です。両社の経営統合により、ミスミの広域にわたる販売力と駿河生産プラットフォームの開発力、及び生産技術力/海外生産拠点で相乗効果を発揮しています。製造・販売が一体化されたことにより、試作・開発のリードタイムを短縮すると共に欧米、アジア各国への展開を強化しています。 ■同社の業績: ・自動化事業は引続き堅調、金型部品事業は米国金型部品メーカー買収効果もあり大幅に増収しています。 ・国際市場におけるミスミ事業モデルの着実な浸透、米国金型部品メーカーを買収した事等により、海外売上高比率は30%を超えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suruga-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 491百万円 |
| 売上 | 32,000百万円 |
| 従業員数 | 882名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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