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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【名古屋駅直結】社内IT・セキュリティ統括(リーダー候補)■開発・リーダー経験活かして働き方安定！
【開発リーダー経験を生かして社内IT・セキュリティ統括のリーダーに/企画・仕様検討段階から参画可能！】
■仕事の内容：
日鉄ソリューショングループのIT・情報セキュリティ施策の導入検討・実施、各種監査対応、社内ITシステムおよびIT資産の維持管理・運用、イベント企画・推進等を担当していただきます。
■詳細：
・当社グループのITおよび情報セキュリティ施策の自社導入検討・実施、自社独自施策の企画・推進
・当社グループ・JISA等からの各種監査対応
・社内ITシステムの維持管理・運用
・当社グループ／自社主催イベントの企画・推進
・IT問合せ・トラブルシューティング、情報セキュリティインシデントへの対応
・IT機器のおよび各種ソフトウェアライセンスの管理
※IT問合せや機器管理などはパートナーさんがいるため主業務とはなりません。
■組織構成：
本部署は5名で構成されています
30代から60代の方まで活躍をしている環境です。
■当ポジションの魅力：
◎企画・仕様検討段階中心の上流から入れるポジションです。
社内のIT・セキュリティ施策における自社導入検討や自社でのAI推進イベントでの企画が中心となっています。
これまでのエンジニア経験や社内SE経験活かしつつ社内企画中心に参画可能なポジションです。
◎現場志向重視！日本製鉄Gだからこその独自の色があります！
当社は親会社である日本製鉄向けの案件も保有しており製鉄所の現場の方との折衝をしつつ開発を進めていきます。
そのイズムが外販案件にも生かされており現場志向で現場との折衝を大切にしながら進めていくエンジニアが多い環境です。
◎研修制度が体系的だからこそ成長ができる◎
半年に１度、人事部からエンジニアに経歴やスキルを元にそれぞれのスキルアップのために研修を推薦するシステムとなっています。
個々のエンジニアの状況に応じた研修を受けることができるため、効果的に成長することができる環境です。
◎離職率1.8%の人がやめない会社です◎
社内にも穏やかなエンジニアが多く、社内連携や相談などもしやすい環境のため長期就業が叶う環境です。有休取得日数16.4日、育休取得率100%とプライベート充実できる環境が揃っているからこそ長期的に就業ができる会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：借家居住時 寮社宅：独身寮（借上げ）あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■福利厚生倶楽部会員 ■日鉄ソリューションズ（親会社）持株会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始6日 ■有給休暇：入社時に20日付与（4月入社の場合） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発、または情報システム部門でのリーダー／サブリーダーの経験 ■歓迎条件： ・ITシステムの運用・管理業務、情報セキュリティ施策・各種監査の統括・実務経験 ・IT機器、ライセンスなど資産管理業務を統括した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6018 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F |
| 事業内容 | ～世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から生まれ、培った総合的なノウハウや最先端の技術力を武器に顧客へソリューションを提供しています～ ■事業内容： 全国に広がるネットワークを基盤に地域（中部地区）に密着した徹底サービスを提供しおり、具体的には業務改善・業務分析等「コンサルティング」業務～「システム・インテグレーション」業務・「システム運用」業務（コンピュータの運用管理、保守）・「ネットワーク・インテグレーション」業務（基盤構築・セキュリティ設計・構築等） ・システム商品販売等を行っております。 ※担当業界として、製鉄業・社会公共・流通・製造・運輸・サービス業界等、幅広い業界を担当しております。 ■設立経緯： 新日本製鉄（株）EI事業部と新日鉄情報通信システム（株）が2001年4月に事業統合し、日鉄ソリューションズ（株）が発足致しました。グループ売上高2,600億円、6,400人のITプロフェッショナルを要するSI業界上位の売り上げを誇る「日鉄ソリューションズ」グループの一員です。 ■特徴（TOPICS）： 日鉄ソリューションズ中部は日鉄ソリューションズグループで培われた最先端の技術力やシステムサポート能力を活かして、地域の数多くの企業に貢献します。福利厚生・教育制度も非常に充実しており、まさに一生を通じて働くことの出来る企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/chubu/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 7,524百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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