正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【岐阜/大垣※未経験歓迎】営業事務◇正社員/サポート体制◎/年休120日(土日祝)/転勤なし◇
~第2新卒歓迎!完全週休二日制(土日祝)×残業ほぼなし×転勤なし/未経験でも安心の教育体制充実!/全国3万代理店の中で、約0.2%のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎/「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業~
■業務内容:
三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて、営業サポートをご担当いただきます。
■業務詳細:
◇電話によるお客様からの問い合わせへの対応
◇ご継続手続きや見積書・申込書の作成 など
◇確定拠出年金の事務
■安心の教育体制:
入社後は、研修カリキュラムに沿って、各種保険商品の知識を身に付けていただきます。内務の業務を経験し、研修で知識を習得後、実際のお客様の対応を勉強します。一定期間は先輩とのOJTにて、業務の流れや注意事項を確認します。その後は、少しずつ一人での対応を増やしていきます。わからないことや、心配なことがあれば、いつでも相談できる環境があります♪
\\プライベートを大切にできる環境//
◇健康経営優良法人2025に認定されており、ワークライフバランス◎
◇事業継続力強化計画認定企業のため、安心して長く働けます!
◇年休120日(土日祝)×転勤なし×残業ほぼなし
◇産休・育休実績があり、時短勤務などで職場復帰も可能!
◇1人に業務が集中しないよう分業されておりサポート体制◎
◇各種研修が充実しており未経験でもチャレンジ可能!
◇社会保険も完備で安心の福利厚生♪
■プロ新特級AAA代理店とは:
プロ新特級AAA代理店:三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA(トリプルA)代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA(トリプルA)代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2%のみが認定されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅:東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者手当・子供手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業版確定拠出年金制度(DC導入) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■OJT教育 ■外部講師による研修、社内研修(定期的に行います)、保険会社主催の研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■健康診断・健康相談 ■自転車通勤手当 ■男性社員向けの育児休暇 ■慶弔・災害見舞金 ■結婚祝い金 ■レンタカー割引制度 ■資格検定取得補助金支援、各種セミナーの開催、通信教育等の学習支援、eラーニングや通信教育の提供や補助 など ■業務災害補償保険あり ■自動車・火災生命保険団体加入制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝) ■有給を消化してお正月、お盆が長期休暇になります。(基本、暦通りの休みです)(有給は最大20日上限) ■その他:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第2新卒歓迎/職種未経験・業種未経験歓迎> お人柄重視の選考となります♪ ご興味ある方からの積極的なご応募をお待ちしております! \\この求人におすすめな方// ◇未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ◇ワークライフバランスを重視したい方 ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇産休・育休後も働き続けたい方 ◇教育体制が整った職場で成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール&スマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0856 岐阜県大垣市新田町3-13 |
| 事業内容 | ■企業概要: 個人向けおよび企業向けの保険代理店の運営を行っています。法人向けにはリスクコンサルティング、個人向けにはライフコンサルティング・資産形成プランニングを行っています。 ■事業内容: 損害保険代理業、生命保険募集業務 ■取扱保険会社: ・三井住友海上火災保険株式会社・三井住友海上あいおい生命保険株式会社・三井住友海上プライマリー生命・オリックス生命保険株式会社・ジブラルタ生命・PGF生命 ■当社の魅力: ・プロ新特級AAA代理店:三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA(トリプルA)代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA(トリプルA)代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国約3万代理店の中で、約0.2%のみが認定されています。 ・健康経営優良法人2025:健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。 ・「事業継続力強化計画」認定事業者:「事業継続力強化計画」認定制度とは防災・減災対策に取り組む中小企業を応援する新しい制度です。地域に経済活動やサプライチェーンを支える企業として、いざという時に従業員の命や雇用を守り、地域や顧客との関係を維持・発展させていくことが必要です。実効性のある計画を策定し、災害に負けない”事業継続力”を強化させていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ar-smart.com/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 190百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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