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【株式会社サザンモール六甲】【神戸】未経験◎バイクのメカニックスタッフ◆ハーレダビッドソン販売台数日本一/社割アリ【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社サザンモール六甲 求人更新日:2025年12月18日 求人ID:39287857
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【神戸】未経験◎バイクのメカニックスタッフ◆ハーレダビッドソン販売台数日本一/社割アリ


■仕事内容:
ハーレーダビッドソン車体の整備・カスタムを担当。バイクが好きなら整備経験は問いません。
いつかは自分の愛車を自分で整備してツーリングに連れ出したい。
バイクを愛する方なら誰もが憧れる夢を、当社なら叶えていただけます。
『ハーレーダビッドソン神戸』は未経験の方も大歓迎。国内の正規販売代理店で最も取扱台数の多い当店では数多くの経験を積むことができ、最速で成長できます。
ハーレーメカニックの最高峰タイトルである“マスターオブテクノロジー”を目指しましょう。

■ポジション:
・整備工場へ入庫するバイク車体の点検、メンテナンス、カスタム等を担当します。
・お客様が安心、安全にハーレーライフを過ごすサポートをするのがメカニックの役割です。
・簡単な作業や基本的な点検整備から始めて経験を積みます。
・将来はお客様へカスタムプランをご提案したり、高度な整備作業を素早くこなせるような整備士へと育っていただきます。

■店舗の特長:
・神戸市灘区の幹線道路沿い、ショッピングモール内に店舗があります。
・モール内には高価格帯のテナントもあり、高級住宅街も多い阪神間からのお客様が中心です。
・全国に100店舗近くある正規販売代理店の中で、5年連続で年間販売台数No.1を獲得しています。

■組織体制:
・統括Mgr.を筆頭に、セールス2名・メカニック4名が店舗を引っ張っています。
・サポート役の事務スタッフの体制も充実しており、メカニックは整備業務に専念できます。

■入社後の流れ:
・ビデオトレーニングにより、ハーレーダビッドソンにおけるセールスの基本やバイクの知識を身に付けていただきます。
・整備作業ごとに細かく定められた整備マニュアルを見ながら、一つずつ作業をマスターしていきます。

■当社について:
1890年(明治23年)に創業した小泉製麻株式会社のグループ企業で、グループが保有する商業施設やレジャー事業の運営を担っています。このノウハウを活かして、店舗物件の調査や不動産情報の提供、そして内装デザイン・設計・施工からテナントリーシングまで対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■入社後1年間は契約社員として勤務いただきます。

<試用期間>
6ヶ月
初回の契約期間は、試用期間扱いとして6ヶ月となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
10:30~19:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ハーレーダビッドソン神戸
住所:兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/新在家駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~245,000円
固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与を含む。インセンティブは別途。
■インセンティブ:店舗全体の整備実績により、数千円~数万円程度/月
■昇給:年1回/8月度賃金から改定
※1年間の継続勤務後から昇給の対象になります。
■賞与:年2回/7月・12月※6ヶ月間の継続勤務後から賞与査定の対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:試用期間終了後、勤続3年以上/65歳迄の再雇用制度

<定年>
60歳
65才までの再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度あり(資格取得費用の補助、合格祝金の支給など)

<その他補足>
■バイク車体および各種グッズ類を社員価格で購入できます。
※購入ノルマはありません。バイクを所有していない社員もいます。
■通勤手当は全額支給(通勤距離が2キロ以上)
■小泉製麻健康保険組合に加入
■中小企業退職金共済制度加入
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)を利用可能
■60才定年制(65才までの再雇用制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■店休日(毎週火曜、第1、第3水曜日)+シフト休みです。
■年末年始休暇(6~10日程度)、夏期休暇あり
■結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇などの特別休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/
■必須条件:
・大型バイクの押し引きが出来る方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サザンモール六甲
所在地 〒657-0864
兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1
事業内容 ■事業内容:
同社はデベロッパーでもあり、商業施設のサザンモール六甲B612、グランド六甲の運営管理、サザンモール・セカンドストリートの施設管理を行っています。
・テナントリーシング
・店舗物件の調査、不動産情報の提供
・不動産に関するコンサルティング
・複合型商業施設の運営、維持、管理
・店舗、事務所、駐車場の賃貸管理
※管理物件…商業施設「サザンモール六甲B612」、「グランド六甲」、「サザンモール・セカンドストリート」

■事業の特徴:
・独自のネットワークにより、最適な物件を紹介します。店舗の設計、デザイン、施工を行う内装工事部門もありますので、物件調査、契約、開店までをトータルにサポートします。店舗物件の提案はもちろん、店舗が決まってからの店舗デザイン、施工までワンストップで提案。同社運営物件のサザンモール六甲やそのた商業施設の設計施工で培った実績で、自信を持って顧客のニーズに応えます。
・ショッピングセンター、商店街、ロードサイド店舗など、所有物件、管理物件の空き区画にテナントを誘致したいと考えの方に、新規出店できる専門店を紹介します。貸主の希望にそった形で、時代のニーズに合った、飲食、物販、アパレル、医療まで幅広いジャンルの専門店を紹介します。同社では貸主と専門店の間を取り持ち、貸主と専門店が末永く良い関係が維持できるようサポートします。
・閉店を考えの方へは、顧客会社撤退店舗の情報があれば造作譲渡を含めた後継テナントを紹介します。賃貸契約解約による閉店には原状回復工事、明渡しまでの無駄な家賃など多くの費用と時間がかかります。また、什器及び備品などの売却など、それら一切を後継テナントの早期誘致することで、物件解約時のリスクとコストを最小限に抑えることが可能です。
代表者 -
URL http://www.smr-tenpo.com
設立 年1993年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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