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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【未経験歓迎/高田馬場】CRM/リピーターへの販売促進~自社製品マーケティング/EC通販事業を展開
◆◇営業職→マーケへの挑戦も可能!バストケア商品を中心とした通販事業として急成長/自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングが強み◇◆
■業務内容:
下記、ブランドとお客様との「関係値」をつくる仕事をお任せします。
◎お客様との関係を育てる企画づくり(リピート戦略):
一度商品を購入してくださったお客様が、どうすればもっとブランドを好きになってくれるか?を考え、LINEやメルマガでのキャンペーンなどを企画します。あなたのアイデアが、お客様の「次も買いたい!」というワクワクに繋がる、やりがいの大きな仕事です。
◎「伝わる」メッセージの作成・配信(メルマガ/LINE):
「こんな情報が届いたら嬉しいかな?」とお客様の気持ちを想像しながら、LINEやメールの文章を作成し、配信します。お客様に合わせた言葉を選び、パーソナルなコミュニケーションを実現します。
◎未来を予測するためのデータ分析:
配信したキャンペーンの結果などをデータで振り返り、「次はこうしてみよう!」という改善策を考えます。数字という客観的な事実から、お客様の隠れた本音やニーズを発見する、探偵のような面白さがあります。
◎お客様がもっと喜ぶ仕組みづくり(顧客体験の向上):
お客様の購買履歴やサイト内での行動を分析し、「もっとこうしたらお買い物が楽しくなるかも」というECサイトの改善案などを考え、実行に移します。
◎わくわくするイベントの企画(キャンペーン運営):
お客様への感謝を伝えるプレゼントキャンペーンや、参加型のイベントを企画・運営します。お客様の「嬉しい!」という声がダイレクトに届きます。
◎想いをカタチにする制作ディレクション:
キャンペーンで使うバナー画像や、商品と一緒にお届けするメッセージカードなど、デザイナーと協力しながら制作を進めます。あなたの「こうしたい!」という想いをカタチにできる業務です。
■組織構成:
CRM組織:15名(うちマネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ1名)
→20代~30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。
■本ポジションのミッション:
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間内の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~251,000円 固定残業手当/月:40,700円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,200円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月※個人・会社の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限月2万円) 家族手当:配偶者:1万円、子1人:5000円/月 住宅手当:2万円※高田馬場より半径5km以内 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■資格取得奨励制度 ■OJT(社内教育制度) ■OFFJT(社外教育制度) <その他補足> ■育児短時間勤務 ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■社員旅行(年1回) ■健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種 ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル ・顧客視点での企画や改善提案の経験(販売職での売場改善提案や、SNS運用、営業職での顧客への提供価値向上のための提案など) 上記に加え、下記いずれか必須 ・アパレルやコスメの販売員経験があり、お客様一人ひとりと深くお話しするのが好きだった方 ・営業や接客のお仕事で、リピーターのお客様を増やすことにやりがいを感じていた方 ・SNSで「いいね」の数やコメントを分析するなど、データを見てその背景にある理由を考えるのが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F |
| 事業内容 | ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます ■募集背景 EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。 将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c-hrc.com/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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