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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【目黒区/未経験歓迎】住宅空調設備設計◆大手ハウスメーカーとのお取引◆土日祝/住宅・家族手当有
~建物に「空気」を提案する会社/未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる/残業月25時間程度・年間休日126日(土日祝休み)ワークライフバランス◎~
■業務概要:
戸建て住宅、集合住宅、店舗のエアコン、全館空調、換気類、給湯器などの配管ルート設計業務を担当していただきます。
具体的には・・・
・CADを使用した施工図の作成
・必要な部材の拾い出し、工事原価の算出
・営業や工事担当との打ち合わせ
■研修について:
業務で使用するのは、設備設計を得意とするCAD「FILDER Cube(フィルダーキューブ)とFILDER CeeD(フィルダーシード)」です。CADの使い方をイチから先輩が丁寧にお教えします。
<入社後~6ヶ月>
・CADに慣れる
・簡単な製図を描いてみる
・案件の一部を先輩とともに挑戦
<6ヶ月以降>
・エアコンなど始めやすい案件を一人で担当
・徐々に営業や工事の担当者との打ち合わせにも参加
先輩たちのサポートを受けながら自分のペースで業務の幅を広げることが可能です。
■組織体制:
設計部は13名のチームで、20代~30代の若手社員も多く活躍中です。ベテランの設計士も在籍しており、フォロー体制が整っています。チームでの仕事を重視し、業務量の把握と助け合いの文化が根付いています。
■働き方:
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日126日、残業は月25時間。働きやすい環境を提供し、ワークライフバランスを重視しています。家庭やプライベートと仕事の両立が可能です。
■キャリアパス:
未経験者でも専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップが可能です。入社4年目で役職に昇格する実績もあり、担当物件数や売上等の実績により昇進します。幅広い知識とマネジメントスキルを習得するために他部署への配置転換もあります。
■企業の特徴/魅力:
設立53年の同社は、安定した経営基盤を持ち、住宅設備の販売・設置事業やリフォーム事業を手掛けています。特に空調関連の需要が高まり、売上も拡大中です。未経験からでも専門性の高い技術を身に付けられる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・条件は正社員と同じです |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区柿の木坂3-8-12 勤務地最寄駅:東急東横線線/学芸大学駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~318,950円 固定残業手当/月:40,300円~48,650円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,300円~367,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月/2024年実績:3~4ヶ月分) ※決算賞与(10月)あり/決算賞与は会社業績による ■昇給:年1回(4月)※年齢と評価により必ず毎年昇給。着実に収入アップを目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1.5万円 子供1人5千円※扶養者の方対象 住宅手当:月2万円/賃貸契約者の方対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数満5年以上 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率83%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得祝金支給2万~10万円) ■研修制度 入社研修:商品知識や施工例等、最新の情報を学習 メーカー研修:空調機器の基礎~設計方法まで、個人に合わせて専門的な知識を学習 <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員研修旅行 ■フリードリンク ■服装自由(オフィスカジュアル) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得を奨励、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、計画年休休暇 など ※5日以上の連休取得も可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問> ■必須条件: ・建築図面を読める方 (建築系の学部を専攻していた方や、住宅・建築業界でのご経験がある方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 環境システム設備機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒152-0022 東京都目黒区柿の木坂3-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 住環境設備機器の販売・設計・施工・メンテナンス・リフォーム ■企業理念: 私たちの企業理念は『心豊かな住環境作りで社会に貢献』です。 居心地の良いリビングの家、機能的な間取りの家、バリアフリーに配慮した家、環境に配慮した家、素敵な外観の家などお客さまの思いも実現されて初めて『いい家』と私たちは考えます。 そうしたお客さまの思いに私たちは『いい家』づくりの最高のパートナーとしてお答えしていきたいと思っています。 環境に配慮した家づくりを考えているお客さまへは、ライフスタイルに合わせて創エネルギー設備やオール電化設備をご提案、またバリアフリーに配慮した家づくりを考えているお客さまへは全館空調による温度のバリアフリーの提案など、家づくりの初期段階からの設備提案をさせていただきます。そしてご入居後もずっと『いい家』だと感じて頂けるようにアフターメンテナンスまでをご提供させていただきます。設計段階からはじまり、施工、機器の販売、修理・アフターメンテナンスまですべてをトータルで対応できることが私たちの強みです。 将来の建替え・リフォームの時も再び『いい家』づくりの最高のパートナーとしてお声をかけて頂けることを私たちの最高の喜びとし、心豊かな住環境をお届けすることをお約束します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/仲西 聖治 |
| URL | https://www.kankyo-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 34億6700万円(2021年9月期実績) |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ■住友林業(株) ■積水ハウス(株) ■三井ホーム(株) ■(株)木下工務店 ■住友不動産(株) ほか <主要仕入先> ■ダイキンHVACソリューション東京(株) ■東京ガス(株) ■東芝キヤリア(株) ■日立空調関東(株) ■(株)デンソーソリューション ■アズビル(株) ■パナソニック(株) ■三菱電機住環境システムズ(株) ほか ※知名度の高いメーカーの住宅設備を扱っています。 |
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