契約社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【スタンダード上場】生産管理・需給管理/砂糖やオリゴ糖を製造/賞与実績5.9か月分
【生産管理を担う管理職候補/年休126日(土日祝)】
◇日本の食文化を支える砂糖事業の中核を担う!安定性◎
◇正社員登用前提(1年以内の正社員登用率はほぼ100%)
当社は創業120年以上の歴史ある精糖メーカーとして業界を牽引してまいりました。家庭で使われる砂糖だけでなく、大手食品メーカーや飲料メーカーにも製品を提供し、食文化を根底から支える存在として事業を展開しています。
■業務内容:
販売計画に基づき、社外の委託先工場へ「何を・いつまでに・いくつ」作るかを指示・管理する業務です。必要に応じて、販売サイドへは生産要望を指示します。在庫の過不足を防ぎ、市場への供給を支える非常に重要なポジションです。原材料購買部門や物流部門との調整も担います。
・販売希望量(予測)に基づき、最適な在庫を維持するための生産ハンドリング
・工場と販売現場の橋渡し役
・生産依頼:営業部門の販売予測に基づき、外部委託工場へ発注・生産依頼を行う
・進捗・納期管理:委託先工場の生産状況をヒアリングし、納期遅延がないか管理する
・在庫コントロール:欠品させず、かつ過剰在庫にならないよう入荷時期を調整する
■特徴:
・工場内での実務ではありません:生産ラインの直接管理やシフト作成などは行いません。
・現在はExcelでの集計業務が中心ですが、今後はデータ分析を活用した戦略立案や業務効率化を推進することが重要なミッションです。
■組織構成:
・組織構成(2025年11月時点)
・所属長:取締役、部長職1名(男性)
・管理職(副部長職)1名(男性)
・メンバー:3名(男性2名 女性1名)計5名
■魅力:
・日本の食料制度、食文化を支える砂糖事業の中核を担うポジション
・生産管理を軸に、業務改善など幅広いチャレンジが可能
■同社に関して:
当社はお客様の豊かな食生活に貢献していくべく、バイオ研究にも早くから取り組んできました。特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する会社として、真摯に取り組んできました。今後は主軸の砂糖事業に変わる柱を確立し更なる成長に向け邁進して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヶ月経過後、正社員もしくはもう6ヶ月契約社員の可能性あり。採用は正社員登用前提です。 <試用期間> 6ヶ月 ・契約社員として6ヶ月間。その後、正社員もしくはもう6ヶ月間契約社員の可能性あり。(正社員として働いていただくかどうか判断) ・採用は、正社員登用が前提です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ・転勤(転居)を伴う異動の可能性あり。 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~337,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 295,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■契約社員期間; 月給:44~52万円 内訳: 基本給:366,000円~466,000円 その他固定手当(食費手当):14,000円 ※年間:528~624万円 ■賞与:2025年度5.9ヶ月分(賞与人事考課制度の内容も反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤定期代として支給有り 家族手当:■当社の定める規定により支給有り 住宅手当:■当社の定める規定により支給有り 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■再雇用制度:有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。工場研修/ビジネスマナー研修/社内基礎研修等の研修もあります。 <その他補足> ■休業補償制度 ■労災・通勤特別補償制度 ■育児休暇制度 ■企業年金制度 ■福利厚生施設利用補助 ■制度財形貯蓄制度 ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇: ・他夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ライフワークバランス休暇あり。 ■有給休暇:有休休暇10~20日間(下限日数は入社3ヶ月後) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・Excelを用いた基本的なデータ集計能力(VLOOKUP関数程度) ・社外担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■求める人物像 ・「ものづくり」の流れを俯瞰して見ることが好きな方 ・データで考え、相手を尊重した柔軟なコミュニケーションをとることができる方 ・「次世代のリーダー候補」として、実務だけでなく組織全体の最適化やフロー改善に主体的に取り組める方 【歓迎条件】 ・管理職、マネージャーや寄れに近い経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 塩水港精糖株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル |
| 事業内容 | ■事業内容:明治37年創業、日本で3番目に古い歴史を持つ精糖会社です。 現在では、基幹事業であります砂糖事業の他に、『オリゴのおかげ』をシンボル商品とした「乳糖果糖オリゴ糖」・「ビーツ関連用品」・「サイクロデキストリン」・「サラシア属植物エキス末」などのバイオ関連素材を通じ、皆様の健康と幸せに満ちた生活をサポートすべく、時代を先駆けた発想やアイデアも取り入れた新商品の開発にも積極果敢に取り組んでおります。 ■事業詳細: 【砂糖事業】業務用製品向けだけではなく、家庭用製品も販売しております。また、国内市場のみならず、海外市場にも展開をしております。 ※取り扱い商品:上白糖/グラニュー糖/三温糖/中双糖/パールポー/パールトレハ/シュクレーヌ/ガムシロップ 【バイオ事業】「おなかにやさしい会社」をキャッチフレーズに新商品開発にチャレンジしております。 ・オリゴ糖部門:サトウキビに含まれるショ糖と、牛乳に含まれる乳糖を原料にしてつくられた機能性甘味料で作られた、腸内環境改善効果を有する「オリゴのおかげ」シリーズを代表する商品を製造販売しております。 ※取り扱い商品:オリゴのおかげ/サラシア属植物エキス末 ・ビーツ部門:ビーツドリンク・ドライビーツチップを主軸に販売しています。この分野はECサイトでの販売を中心に拡販し、新規開拓を目指しております。 アンチエイジング、スポーツパフォーマンス向上等、様々な効果が期待されるビーツの国内認知度を高め、市場拡大を図るため、ビーツを素材とした各種商品開発にも取り組んでおります。 【その他】 ・大東製糖株式会社との業務提携をしており、現在「ユーモア食品を提供し、未来を創る会社へ」をテーマに、「新事業・新商品開発」「既存事業強化」「販売体制強化」「さとうの未来 を創る社会貢献活動」の4項目を協業の軸として、取組を開始しております。 ■今後について: 【砂糖事業】消費者の方々に砂糖の機能と特性に対する理解を深めるべく啓蒙活動に注力するとともに、高品質で安全な製品の安全供給を遂行するため品質管理体制の強化と、環境変化に適応した事業体制の構築と経営基盤のさらなる強化を行ってまいります。 【バイオ事業】 更なる認知度向上に向けて、その機能性と信頼性について消費者の皆様に訴求、販売強化を行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ensuiko.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 1,750百万円 |
| 売上 | 32,519百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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