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契約社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【福島市】障がい者トレーナー◆未経験歓迎/障がい者雇用を促進/オフィス業務フォロー
【東北電力グループで安定性◎/正社員登用あり/障がい者雇用を促進/年間休日123日】
■業務内容:
当社は東北電力が障がい者雇用を促進する目的で設立した会社です。本ポジションでは、障がい者の業務支援を担当していただきます。
<具体的には>
名刺の作成や資料印刷データ入力など東北電力のオフィス業務を受託し、それらの作業計画の立案、業務の振り分け、業務指導を行っていただきます。
働いている障がい者の特性に応じて業務を分担・振分していただきます。
また、業務上、車を使用する可能性があり、レンタカーを利用することもあります。
■組織構成:
当社は、地域における障がい者の活躍機会の拡大や社会参加への支援を目指し、東北電力の子会社として設立されました。現在、経験豊富な社員が在籍しており、新入社員をしっかりとサポートする体制が整っています。多様な背景を持つ社員が協力し合い、共に成長できる環境を提供しています。
■入社後の流れ:
入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員の指導のもとで業務に慣れていただきます。具体的な業務内容や作業手順を学び、徐々に独り立ちしていただきます。
また、障がい者の方々とのコミュニケーション方法や支援の仕方についても丁寧に指導しますので、ご安心ください。
■当社・当求人の魅力:
◎当社は、障がい者の皆さんが安心して働ける環境を整備することを重視しています。
◎雇用期間は4か月更新の最大2年間ですが、1年経過後、双方のニーズが合えば社員登用試験の機会があり、社員登用となれば60歳定年まで働くことができます。
◎地域社会に貢献できるやりがいのある仕事ですので、人の役に立つことが好きな方には特におすすめです。
◎東北電力グループの一員として安定した基盤のもとで働くことができる点も魅力の一つです。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年4ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■雇用期間:2026/1/1~2026/4/30 ※1年経過後、双方ニーズが合えば社員登用試験あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福島オフィス 住所:福島県福島市栄町6-6 福島セントランドビル2階 勤務地最寄駅:福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※採用後仙台で研修を行う場合あり(経費は当社負担) ※マイカー通勤:可(駐車場なし) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 297万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~260,000円 <月給> 212,000円~260,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.00ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念休1日、年末年始休暇、夏季休暇2日、冬季休暇1日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 人柄重視の採用です♪ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本操作(Word/Excel)ができる方 ■歓迎条件: ・障がい者の就労支援に係る業務経験 ・障がい者雇用について興味のある方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・ジョブコーチなどの資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:社会福祉士、精神保健福祉士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・東北電力(株)/東北電力ネットワーク(株)に対するオフィスサポート業務(名刺印刷等)、ヘルスサポート業務(あんまマッサージ指圧等)を受託し障がい者の皆さんと共に事業運営を行います。 ■ごあいさつ: 【「より、そう、ちから。」の実現のために】 ・当社は、障がい者の活躍を一層促進していくことを目的に、2018年7月、東北電力グループの一員として誕生しました。社名である、「東北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社」には、当社が東北電力株式会社および東北電力ネットワーク株式会社とともに一体となって障がい者雇用に取り組んでいくパートナーであり、そこで働く従業員は、両社にとって大切な仲間であるという強い思いが込められております。当初はスタッフ4名でスタートしましたが、現在は従業員63名(うち障がい者43名)が働く会社に成長しました。また、新たに開所した福島オフィスでは、2025年4月より本格的に業務を開始しております。これまで多大なご協力/ご支援を賜りました関係者の皆様に、あらためて厚く御礼申し上げます。現在当社は、東北電力株式会社および東北電力ネットワーク株式会社から多種多様な仕事を受注しております。主な仕事としては、社内便の仕分け、各種データの入力、資料のPDF化、名刺作成、不要文書の回収/シュレッダー/資源リサイクル(再生紙生成)等があります。従業員一人ひとりが自分の仕事に責任と誇りを持って、仲間とのチームワークを大切にし、一つ一つ丁寧に仕事を行いながら日々成長し続けております。 当社はこれからも、障がい者がやりがいや働きがいを感じながら安心して働くことができる就労環境を整えることによって、それぞれが持つ強みを最大限に引き出すとともに、仕事を通じて社会に参画すること、経済的に自立することで、ひとりの社会人として、地域社会で暮らしていけるよう支援をしていきます。私たちは、地域に「寄り添う」企業として、多様な人材の活躍推進に取り組むことなどを通じて、東北電力グループが掲げる「より、そう、ちから。」の実現に向けて、一歩一歩着実に歩んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.td-friendly-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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