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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【奈良/葛城市】商品開発課の事務<派遣の方歓迎>◆DyDoグループ/アリナミンでおなじみ/年休120
【大手DyDoグループ/アリナミン・エスカップでお馴染み◆育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】
■業務内容:
商品開発課における書類対応業務やそれに付随する一部業務をお任せします。
〈メインでお任せする業務〉
・書類の整備
・原料の処方、製造方法等の手順書作成※パソコンでの入力作業
〈ゆくゆくお任せする業務〉
・原料情報や製品情報等のデータ登録
・法的要求事項や注意表示等の表示物確認
・製造方法/配合レシピに関する特許調査や商標確認
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員のOJTのもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。
現在在籍中の事務社員も業界未経験で入社し活躍しているため、未経験の方も安心してご入社いただけます。
■働きやすさ:
・育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能
・財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や、様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用可能
■魅力ポイント:
〈商品開発課について〉
◎新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の製品開発を行っています。
◎安全性や有効性はもちろん、時代とともに変化する「味」や「形態」も探求していき新しい挑戦を日々行っています。
〈同社について〉
◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
◎医薬品・ドリンク剤の受託製造メーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
■配属先:
商品開発課(係長3名 主任4名 課員12名 事務5名)
飲料・パウチチームで分かれています。
■同社に関して:
◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程) ■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績:計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(同社規定による) 住宅手当:当社規定による(借家世帯主のみ/2~4万) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(3年以上) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-learning ■資格取得時の費用補助 <その他補足> ●育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎ ●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り ●役職手当 ●社員持株会(購入額に対して10%の奨励金有) ●財形貯蓄(利子補給2%有) ●BenefitStation会員加入(宿泊・スポーツ施設の割引) ●制服・靴貸与 ●慶弔見舞金制度 ●e-learning ●flier(ビジネス書等の要約サービス) ●資格取得費用補助 ●人間ドック費用補助(40歳以上対象) ●社員割引制度(飲料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ■年に4~5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り) ※生産状況に応じて、年に4~5日程度の土曜出勤(振替休日有り)が生じる可能性がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈派遣でのご経験の方も歓迎です!〉 ■必須条件:以下いずれか ・メーカーでの一般事務もしくは営業事務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・食品・化学・医薬品業界での技術職のご経験をお持ちの方(研究、品質管理、商品開発など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒639-2121 奈良県葛城市新村214-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売 ■企画・開発体制: 企画・開発部門のモットーは、顧客のニーズに応える開発力と、製品化までの対応力にあります。年間約50品目の開発に携わり、常に最新の素材とニーズの動向をキャッチしながら、味覚や官能性、風味のバランスの取れた製品を提案しています。もちろん製品化に至るまでは迅速に対応し、処方設計や試作検討を速やかに実践しています。満足できる製品開発を確かなステップでサポートします。 (1)原料、原薬の情報収集を行い、要望に沿った味覚・製品を提案します。長年にわたる原料・原薬メーカーとの強いパイプによって、最新の情報を常にキャッチし、時代性やトレンドをふまえたマーケティング的な視点で確かな製品開発をサポートします。 (2)企画開発部門の営業・開発・資材企画の担当者によるチーム体制でバックアップしています。これまでの実績を生かし、企画書作成から設計、試作、製品化までトータルで請け負い、高品質を約束します。 (3)製品化までは何度も試作を重ね検討しています。素材の知識とドリンク化のノウハウをフルに生かした提案を積極的に行い、顧客の要望に応えます。 (4)強壮、美容、抗酸化など多様化するニーズに合わせ、新素材の採用にもフレキシブルに対応します。 ■取扱い原料: ・医薬品、医薬部外品の使用原料例…アスパラギン酸ナトリウム、サンザシエキス、イソロイシン、シアノコバラミン、バリン、シャクヤクエキス、ロイシン、ショウキョウエキス、アスパラギン酸K.Mg、セイヨウサンザシエキス、イノシトール、チンピエキス、塩化カルニチン、トウキエキス、塩酸アルギニン、トチュウ流エキス、塩酸フルスルチアミン、ヨクイニン流エキス、オウセイ流エキス、ローヤルゼリー 等 ・清涼飲料水の使用原料例…GABA、米抽出物、L-カルニチン、コラーゲンペプチド、L-バリン、コンドロイチン蛋白複合体、L-ロイシン食物繊維(ポリデキストロース)、L-イソロイシン、大豆ペプチド、N-アセチルグルコサミン、テアニン、α-リポ酸、ニンニク、アスパラギン酸ナトリウム、ハトムギ、イチョウ葉、ヒアルロン酸、ウコン、ビルベリーエキス、エゾウコギ、フィッシュエラスチン、オタネニンジン 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daido-yakuhin.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,522百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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