【株式会社レオパレス２１】【横浜/エリア限定職】土地活用提案＜未経験歓迎＞平均残業18h／安定給＋インセン／スキルUP可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【横浜/エリア限定職】土地活用提案＜未経験歓迎＞平均残業18h／安定給＋インセン／スキルUP可能


～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実～

土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
■業務内容：
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。

■1日のスケジュール：
・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
・10時　オーナー様との打ち合わせへ。
・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。

■入社後について：
入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。

■本ポジションの特徴：
・不動産保有者割合：企業1：地主9
・営業担当者の月間案件数：2件
・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます)
※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4%
※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。

■組織構成：
開発営業課員数：11名

■モデル年収
入社1年目656万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）
入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。

■働き方：
・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ（各期2万円）
・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
・離職率（2024年3月期）：9.0%
・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】