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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【川崎】基本的なPCスキルをお持ちの方へ◆浜川崎工場における変圧器の生産企画・管理業務◆土日祝休み
～住宅手当・寮・社宅制度有／福利厚生◎「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～
■募集背景：
再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するための募集となります。
■業務内容：
電力用変圧器の生産管理を担当いただきます。
■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）：
再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中で様々な種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。
■働き方
・勤務時間：7時間45分／日
・完全週休2日制
・年休127日
・年次有給休暇：24日
・フレックスタイム制度あり
・在宅勤務制度あり
変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地備考に記載 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがありその場合異動先の就業場所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて検討します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：次世代育成手当（支給条件該当者のみ） 住宅手当：社内規定に沿って支給 寮社宅：寮・社宅あり（社内に規定に沿って決定） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ■カフェテリアプラン制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： コミュニケーション能力と基本的なPCスキルを有する方 ■歓迎条件： 生産業務の経験のある方、フォークリフト免許取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル |
| 事業内容 | エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。 ■事業概要：現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。また、つくった電気を家庭や商業・産業向け施設などに確実に届けるための送配電システム、エネルギーを無駄なく効率的に蓄える蓄電池システム、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システム、そしてそれらの電力インフラと通信インフラを融合させたエネルギー供給システムであるスマートグリッドなどさまざまな事業を行っています。火力、水力などの発電設備や送配電設備のサービスと、更新ビジネスで安定的に収益を確保し、次世代エネルギーとして期待される水素についての技術開発も進めていきます。 ■東芝エネルギーシステムズ株式会社ビジョン： 東芝エネルギーシステムズ株式会社が、目指す未来。 それは、世界中の人々が、それぞれの生活の質を高めるために必要なエネルギーがある暮らし。 そのために、未来につながる技術を研き、社会の大きな変化をリードしていく。 そのために、地球環境を守りながら、地域で異なる人々の生活の可能性を広げていく。 そのために、ステークホルダーと共に価値を最大化し、社会全体の利益を高めていく。 Smart×Sustainable×Profitable これからの世界では何が必要とされるのか、常に洞察する視点を持ち、 将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、新しい未来を始動させる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 22,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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