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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
管理職候補【勤務地考慮:栃木・群馬】社内SE(生産システム管理)◇東証プライム上場/社員定着率◎
◇◆第二新卒/ポテンシャル採用/海外事業加速中/東証プライム上場/14カ国 58拠点にグローバル展開//フレックス制度◆◇
■求人ポイント:
・当社のシステム課として、生産管理システムに携わってみませんか。
・月残業20H/年次有給休暇取得取得率74%/離職率4.9%/産休・育休復職率100%でホワイトな環境
・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!
・研修制度も充実で自身のスキル向上に全面サポート!
■業務内容:
ホンダ社中心に完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社にて、生産管理システムにおける下記のような業務を管理職候補としてお任せいたします。
■業務詳細:
・生産管理システムエンジニア(社内SE)
・生産管理システムの開発・運用・保守業務のマネージャー業務
■配属先情報:管理部/生産システム課
■キャリアイメージ:
役職としてのキャリアアップ以外に海外の拠点長としてグローバルに活躍いただくキャリアステップもございます。当社は北米、中国、タイにも拠点があります。
■当社の強み:
当社にとって「開発」の定義は、5~10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。
■同社の特徴:
・同社が属する森六グループは、「森六ホールディングス」を中核に、樹脂成形部品メーカーの「森六テクノロジー」と、化学商社の「森六ケミカルズ」が一体となり、13カ国 61拠点にグローバル展開しています。
・中でも、同社は現在本田技研工業向けプラスティック部品の中核企業という地位を確立していますが、フォルクスワーゲンなど外資完成車メーカーやも着実に実績を積み重ねております。また23年8月にはトヨタ自動車向けに樹脂部品を供給することが決定し、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 真岡開発センター 住所:栃木県真岡市寺内689-9 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線/自治医大駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東工場 住所:群馬県太田市東新町817 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自家用車での通勤となります。 <転勤> 当面なし ◇当面ございませんが、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,000円~600,000円 <月給> 374,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(4.5ヶ月分※直近実績) ※上記想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております。残業代は残業時間に応じて支給させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※福利厚生その他参照 家族手当:※福利厚生その他参照 住宅手当:独身で家族と同居:13,000円~14,000円 寮社宅:借り上げ※当社基準による 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■通信教育制度 ■スキル研修 ■TOEIC(R)テスト試験 <その他補足> ■家族手当:配偶者11,500円/子1人2,000円※管理職採用の場合は家族手当の支給なし ■通勤手当補足:2km以上3kmまで2,000円+1km毎に500円 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■週休二日制、土曜、日曜、祝日※月に1回程度、土曜日が営業日となる週があります。 ■有給休暇:入社時期により変動あり ■年末年始・GW・夏季休暇:各1週間程度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・マネジメント業務のご経験のある方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車部品製造に関する何らかのシステム開発経験がある方 ・MF-COBOL、マイクロソフト製品の開発言語を使ったシステム開発経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森六株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館18F |
| 事業内容 | ■事業内容:樹脂加工製品事業とケミカル事業をの2事業を軸に展開しています。 (1)樹脂加工製品事業:四輪車用樹脂成形部品(内装部品:インストルメントパネル、センターコンソール等/外装部品:フロントグリル、カウルトップ等)、二輪車用樹脂成形部品(カウリング、フェンダー、テールカバー等) (2)ケミカル事業:電機・電子材料、自動車材料、コーティング・工業薬品、医薬品、肥料、農薬、染料、顔料、中間物、樹脂原料・製品、合成ゴム、シリコーン、粘接着剤、複合材料、産業資材、ファインケミカル・食品等の販売、及び輸出入 ■会社概要:森六は日本有数の歴史を持つ会社です。寛文3年(1663年)に創業し、日本の化学工業の発展とともに歩みつづけた同社は、化学品や樹脂等を扱う商事部門(ケミカル事業)と、樹脂加工製造を行う生産部門(樹脂加工製品事業)を併せ持ちグローバルな企業グループとして成長しました。商事部門では、情報力・実行力に裏付けられた専門商社としての機能の拡充や、環境問題・IT時代に対応した新世代製品の開発を、また生産部門では、自動車用プラスティック成形製品の製造を主軸に、高品質・高付加価値・低価格の製品づくりに励むとともに、多業種・多品目の市場開発を目指しています。 ■森六の強み 森六は、360年を超える歴史を持つ企業であり、商社機能とメーカー機能の両面を備えることで、柔軟性と革新性を兼ね備えている点が大きな強みです。 事業の柱は、創業以来続く化学専門商社としての「ケミカル事業」と、独自の技術力を活かした「樹脂加工製品事業」の2本立てです。 【ケミカル事業】 360年前の藍染行商を起源とする本事業は、現在ではグローバルに展開する専門商社として成長しています。 【樹脂加工製品事業】 本田技研工業の二輪・四輪事業とともに発展し、現在では本田技術研究所の新機種開発にゲストエンジニアとして参画することができる、数少ない サプライヤーの一つです。 森六はその長い歴史の中で、時代のニーズに応じて事業を拡大・進化させ、現在では東証プライム市場に上場する企業として活躍しております。今後も新たな事業への投資と参入を積極的に行い、「400年企業」を目指してまいります。 ■拠点について: 支店:東京、大阪、名古屋、他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.moriroku.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年3月 |
| 資本金 | 1,640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,447名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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