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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【埼玉県寄居町／未経験／日本製鉄G・正社員】ごみ処理プラント操業員◆月15日程勤務／新規立上メンバー
◆◇先輩も未経験から活躍中／日本製鉄Gで安定した正社員に／手当や福利厚生が充実／安定した環境でスキルアップ◎／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆
◇2027年4月頃に新しい工場がオープン予定！新規立ち上げメンバーとして活躍◎
◇職場見学も受け付けています
◇大手日本製鉄のグループ会社です
■業務内容：
2027年4月ごろ、新しい工場がオープンします。オープンに先駆けて、2026年10月ごろから試運転がスタート予定。
今回は、新工場でご活躍いただける方を募集しています。
・最新鋭の環境施設で働き、資源を無駄にしない社会づくりに貢献する仕事です。
・工場内の設備について、モニターやセンサーを通じて監視・制御を行います。
・工場内での機械操作、点検、トラブル対応を行います。
■採用後について：
入社後、当社既存事業所にて数ヶ月の研修を予定しています。
＜研修先例＞
さいたま市：さいたま事業所
愛知県名古屋市：鳴海事業所
愛知県北名古屋市：北名古屋事業所など
※なお、研修期間の出張先の寮や交通費は会社負担です。
■交代勤務：
将来的に交代勤務へ変更となる場合があります。
勤務時間：8：00～20：30／20：00～8：30
※4日サイクルのシフト制
例：「8：00～20：30」→「20：00～8：30」→「20：00～8：30」→休み
■夜勤手当
・交代勤務者には、勤務実績に応じて11,000円/月の手当があります。
・深夜（22時～翌5時）の勤務には追加の手当があります。個人によって支給額は異なります。
■当社の魅力：
◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。
◎日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。
◎資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～20:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～20:30 20:00～8:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 寄居事業所 住所：埼玉県大里郡寄居町大字三ケ山313 勤務地最寄駅：JR線／折原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： JR折原駅 から 車3分／徒歩30分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※研修期間中については別枠の職務内容欄に記載しています。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～261,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 195,000円～271,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は能力・年齢等を考慮して決定。 ※残業手当は20ｈ/月を想定。 ■上記「その他固定手当/月」内訳：交代手当（11,000円）＋地域手当（10,000円） ■昇給：年1回（5月）※過去実績：2,700円～4,900円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円 住宅手当：家賃の50％支給／上限30,000円（条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。 ＜その他補足＞ ■次世代育成助成金：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円 ■住宅補助制度 ■中小企業退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン年間最大5万ポイント付与等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数99日 ※年間休日99日＋明け休み91日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ ＜年齢制限＞ 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄環境エネルギーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する最新の廃棄物の溶融処理施設を、試運転･完成後のオペレーション･メンテナンスをする会社です。 「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針に基づき、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。 【事業概要】 ■廃棄物の処理施設、資源化施設などの環境施設の運転・管理および設備管理 ■発電施設、熱電供給システムなどのエネルギー生産施設の運転・管理および設備管理 ■警備業法に基づく警備業 ■上記に付帯する一切の事業 【同社の強み】 日本製鉄株式会社の｢直接溶融･資源化システム｣（30年に及ぶ実績を誇るガス化･高温溶融炉によって廃棄物の資源化を行う、システム）など先進的なごみ処理施設を操業維持管理しています。また、各自治体にも廃棄物処理をはじめ、環境維持に関する豊富な技術ノウハウと多様なソリューションを提供しています。 優れた操業技術･データ解析スタッフを多数保有し、操業技術のレベルアップ、更にはトータル的な維持管理コストの低減に努めており、日鉄エンジニアリング株式会社が建設する施設の能力を最大限かつ低コストで操業管理する企業です。現在、事業所数は全国に60ヶ所あり、同業他社の中で溶融炉に関して大きなシェアを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nses.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,996名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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