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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
渋谷◆未経験◎コンサルのサポート事務◆資料作成など◆20代活躍中★若手から頑張りが評価される環境◎
～2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／第二新卒も活躍中～
■業務内容
弊社で新規事業として行っている、採用コンサルティング事業のサポート役をお任せします。立ち上げフェーズに関わり、事業の成長の手助けができます。
〈業務詳細〉
取引先の採用コンサルティング業務を担うコンサルタントのサポート役として、指示を受けた内容に沿って事務作業を対応していただきます。
・コンサルタントに指示を受けてパワーポイントでの提案資料作成
・打ち合わせの議事録担当
・その他資料作成
※打ち合わせに同席する機会はありますが、直接提案や顧客とのやり取りはコンサルタントが行います。
■組織構成と入社後の流れ
・同じ部署には4名社員がおります。
入社後は現在同じ業務を担っている方からOJT形式で覚えていただき、サポートするコンサルタント担当とも密に連携を取っていただきます。
■同社の社風：
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境で、自然とメンバーが上司や組織のために頑張りたい、と考える環境です。
・部署や役職を超えたシャッフルランチ、運動会／フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。プライベートでも交流がある社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
■キャリアパス：
・希望があれば、キャリアアドバイザーや人事、広報、企画など兼任して担当やキャリアチェンジが可能で、幅広い経験を積むことができます
■同社の将来性
同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！
（1）広告費をかけず自社集客で高い利益率
・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由の自社集客の学生獲得が年間で５万人程度叶っています。また学生同士の紹介での獲得も６千人程度と広告費をかけずに高い利益率を実現しています。
（2）CAの面談力、営業力
カリキュラムが整っているため、未経験からCAとして活躍でき、学生1人との面談回数は10回以上で丁寧にマッチングするため、CA1人当たり4～5千万程の利益を生み出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・採用／中途 ・試用期間／無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分（12:00～13:15） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 ■給与備考： ・インセンティブ 毎月の営業成績に応じてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・通勤交通費／全額支給 家族手当：子ども手当あり(会社規定による) 住宅手当：福利厚生欄に詳細有 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり ■インフルエンザ予防接種 ■第一生命福利厚生サポート ■社食シェアリングサービス ■健康診断 ■はぐくみ基金加入（企業型年金DB） ■ウォーターサーバー ■勤続手当・住宅手当： 入社2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP（6年目以降の各22,300円が上限とする）正社員になって1年後から適用されます。 ■諸手当：インセンティブ、役職手当、育児手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 休日：週休2日制（基本的に土曜日、日曜日が休みになります） ・年末年始、夏季、有給休暇、育児休暇制度、産前産後 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・PCスキル（資料作成などお任せするためPowerPoint、Excelのご経験がある方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HR team |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 ■職務内容： 事業内容： (1)人材紹介事業 →完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア（中途）」の運営 (2)採用イベント事業 →新卒採用のミスマッチを減らす新感覚イベント「ジョブチャレ」の運営。 (3)インターネットメディア事業 →若年層向け媒体「就活市場」の運営 (4)新卒採用支援事業 →新卒向け小規模イベント「ジョブチャレ」の運営。インターン生のマッチングサービス「ブーストキャリア」の運営。 (5)ソーシャルリクルーティング事業 →YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」 、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営 ■ビジョン： 「夢を創造する会社として時代を築く」 →同社に関わる全ての方の夢を叶えるべく、世の中に価値のあるサービスを提供し、追求し続けます。 ■特徴： (1)創業3年で10倍に事業拡大を果たしています。 (2)2030年後には新卒紹介業界No.1を目指しています。 ■組織風土： 当社は「仕事をやらせません」。全社員が、自分達で考え、顧客のために、会社のために自分が良いと思うことを発信し行動しています。もちろん、自分から学び、質問する事には全力で答えます。規模が小さい分社員全員が、経営に携わりながら仕事を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hr-team.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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