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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京/小田急グループ】設備運転管理（地域冷暖房設備）◆残業5h程◎資格取得支援や福利厚生も充実
～地方への出張・転勤なし×残業5h程で働き方のメリハリ◎小田急グループの安定基盤／福利厚生も充実～
★こんな方におススメです！★
・小田急グループの安定基盤のもと、じっくり長く働いていきたい方
・資格取得も目指し、スキルアップしていきたい方
・専門知識やスキルを高め、地域に貢献できるお仕事をしたい方
■業務内容
地域冷暖房設備の管理業務をお任せいたします。
ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の配属先は決定いたします。
業務はチームで行うため、経験が浅い方でも安心して就業できます！
《「地域冷暖房」とは》
エネルギーセンターで一括製造した冷水・蒸気などを、周辺の複数のビルに供給するシステムです。
エネルギーの安定供給や省エネルギー、コスト削減、環境保全など多くの社会貢献に繋がるため、大きなやりがいを感じながら働くことがきます。
※参考URL：https://www.odakyu-bs.co.jp/business/business07.html
《具体的な業務内容》
ビル内で空調などに利用される熱源（蒸気、冷水）をボイラー、冷凍機などで製造し、周辺のビル群に供給する「地域冷暖房施設」にて、安定供給のための運転管理をお任せいたします。
入社後1ヶ月間は、配属先にて先輩から設備の働き・運転・監視・整備方法を身に付け、簡単な業務から担当していきます。
自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！
《担当案件例》
首都圏を中心に、17ヶ所程の運転管理を行っています。
■働く環境
◎資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実
◎有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80％以上で、プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境
◎福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能
■同社の特徴
設立以降約60年に渡り、ビルの総合管理とサービスの提供を行う総合ビルメンテナンスの会社。ビルの清掃や設備管理、警備などの他、建設工事や各種サービスの提供でビルの利便性を図っています。
上質なサービスの提供と技術力で、お客様から信頼を頂き成長と拡大を続ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：480分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～8:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内の担当現場（選考中に追ってご連絡します） 住所：東京都内の小田急線沿線、新宿区、渋谷区、千代田区等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,900円～226,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,900円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（7月、12月） ■各種手当：技術員手当（5,000円/月）、宿泊手当（1,000円/回）、資格手当、夜勤手当、年末年始手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：当社規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修制度 ■資格取得支援制度：指定された資格の取得にかかる費用や取得後の褒賞金、手当の制度がございます ＜その他補足＞ ■奨学金返還支援制度 ■各種贈与金 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■医療金給付制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■永年勤続表彰 ■各種慶弔制度 ■小田急共済組合制度 ■小田急グループ各種社員割引 ■会員制福利厚生サービス ■社内イベント（部内交流会、運動会など） ■各種クラブ活動（野球、フットサル、テニス、ゴルフ） ■育児介護支援制度（短時間勤務、所定労働の免除など） ■カウンセリングサービス ■導入企業の独身社員専用 AI縁結びアプリAillgoen |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■週休2日制 ■特別休暇：9日/年 ※勤続年数に応じて付与される有給休暇とは別で自由に取得できる休暇 ■保存休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護・看護休暇 ■結婚休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《安定企業でご勤務したい方歓迎です！》 ■必須要件： ・ボイラー技士の資格をお持ちの方（特級/1級/2級 不問） ＜必要資格＞ 必要条件：ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小田急ビルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は「ビル総合管理」「建設工事」「プロパティマネジメント」「地域冷暖房管理」「店舗営業、各種サービス」の5つの事業を柱とするビルの総合メンテナンス会社です。社会の変化や顧客の多様化するニーズに応えるため、ビルの設備管理・清掃・警備・案内受付・駐車場管理等のビル総合管理を軸に、ビルの価値を高める建設工事やプロパティマネジメント、時代の要請による地域冷暖房管理を展開している他、ビルを利用する顧客の利便性を向上させるための各種サービス（ファッショングッズ販売、靴修理、コインロッカーなど）を提供しています。 ■事業の特徴： ・ビル総合管理（設備管理業務、清掃管理業務、施設警備業務、機械警備業務、駐車場管理業務、案内受付業務、水処理業務）…ビルの安心、安全、清潔な空間を届けるため、設備管理、清掃、警備、案内受付、駐車場管理をトータルに提供します。 ・建設工事…建設工事をはじめ、リニューアルやコンバージョン工事、建物設備改修工事などの提案から施工監理、アフターサービスまでトータルに提供します。特にリニューアル工事では、ビルの老朽化対応や最新設備等の導入にあたり、同社の長年培った総合ビルメンテナンスの実績を存分に生かしたソリューションを提供します。 ・プロパティマネジメント（施設運営管理）…ビルオーナーに代わって清掃、警備、設備管理といった日常管理業務の統括および商業施設のテナントリーシング、契約、入出金などの事務管理業務、各種テナントサービス業務等を行います。また、ビルの修繕計画の立案等、オーナーの資産の効率的維持管理を行います。 ・地域冷暖房管理…オフィスビルを中心とした高層ビルや地域全体で、環境保全や資源の有効利用を目的に社会インフラとして生まれた「地域冷暖房システム」や「コ・ジェネレーションシステム（ESCO）」の適正な稼動状況を保つために、専門知識と技術を駆使したオペレーション業務を行っています。 ・店舗営業、各種サービス…小田急沿線にアクセサリーを中心とした物販業および理髪業（QBハウス）、靴の修理業（WORKS）などを展開しており、沿線の顧客に好評を得ています。 |
| 代表者 | 取締役社長 菅澤 一郎 |
| URL | https://www.odakyu-bs.co.jp/recruit/index.html |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 14,712百万円 |
| 従業員数 | 1,220名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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