【株式会社原孝】【山梨】バーガーキングの店長・副店長候補◆業界未経験OK/接客経験を活かして将来SVも目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【山梨】バーガーキングの店長・副店長候補◆業界未経験OK/接客経験を活かして将来SVも目指せる


【世界的ブランド『バーガーキング』で接客経験を最大限活かすチャンス！】

・同社が運営する世界的ファーストフードブランド『バーガーキング』にて、店長・副店長候補として店舗運営全般をお任せします。
・今回は山梨県内に新しくオープンする新店舗のオープニングスタッフを募集します。
・将来的には複数店舗を統括するSVへのキャリアアップも可能。経験とスキルを存分に活かし、ブランド成長を支える存在として活躍できます。

※新店オープン（4～6月頃を予定）までは【バーガーキング　イオンモール甲府昭和店】にて勤務頂きます。

■業務内容：
・顧客対応
・アルバイトスタッフの育成・シフト管理
・ハンバーガーの製造・オペレーション
・在庫管理
・売上管理（レジ締め、入金、両替等）

■キャリアステップ例：
▼MT（マネージャートレーニー）：入社後は全員MTからスタート
▼AM（アシスタントマネージャー）：未経験者でも約3か月で昇格可能
▼SAM（シニアアシスタントマネージャー）：AM経験後、数か月で昇格
▼RM（レストランマネージャー／店長）：SAM経験を経て店舗運営の責任者に
その後、シニアRM → スーパーRM → スーパーシニアRM → エリアSVなど、多彩なキャリアパスへ

■働き方例：
・一店舗当たりの人数について：
社会保険加入者が6名、アルバイト約30名

※アルバイトが足りなくなってしまったときの対応について：
?臨時のアルバイトを招集できる範囲で招集（卒業等でやめてしまった人にタイミングが合えばスポットで依頼）
（2）別事業から可能な状況であれば人員調整を行う

■モデル年収例：
・年収400万円／22歳 副店長（入社3年目）

■社割：
休憩時間や勤務後に人気の「ワッパー」などが30％オフで食べられるうれしい社割も見逃せません◎

■この仕事の魅力：
《頑張りは給与に直結！》
努力や成果は年1回の昇給・年2回の賞与に反映され、高収入も現実的に狙えます。さらに社内研修や資格取得支援など、成長を後押しするサポート体制も充実。
年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ評価され、スピーディーに「次のポジション」を目指せる環境で、実力次第で早期キャリアアップのチャンスが目の前に広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】