【株式会社原孝】【山梨】バーガーキングの店長・副店長候補◆業界未経験OK/接客経験を活かして将来SVも目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【山梨】バーガーキングの店長・副店長候補◆業界未経験OK/接客経験を活かして将来SVも目指せる


【世界的ブランドでキャリアを築くチャンス！あなたの挑戦を全力で応援します】
世界中で愛されるファーストフードブランド『バーガーキング』。
今回は、山梨県に新しくオープンする店舗のオープニングスタッフとして、
店長・副店長候補を募集します。
ブランドの成長を支える存在として、あなたの経験と意欲を存分に発揮できる環境です。安定した企業基盤のもと、社会に笑顔を届けるやりがいを感じながら、着実にキャリアアップを目指せます

■仕事内容
入社後は全員が【MT（マネージャートレーニー）】からスタート。未経験でも安心の教育体制で、店舗運営の基礎から学び、着実にスキルを身につけられます

■具体的な業務内容
・顧客対応（接客・サービス）
・アルバイトスタッフの育成・シフト管理
・ハンバーガーの製造・オペレーション
・在庫管理
・売上管理（レジ締め、入金、両替など）

■入社後の流れ
新店オープン（4～6月頃予定）までは【バーガーキング イオンモール甲府昭和店】で勤務し、オペレーションやマネジメントを習得します。現場で実践しながら学べるため、未経験でも安心してスタートできます

■組織構成
社会保険加入者6名＋アルバイト約30名のチーム体制で協力しながら運営
アルバイト不足時も臨機応変に対応できるサポート体制あり
※↓アルバイトが足りなくなってしまったときの対応について
・臨時のアルバイトを招集できる範囲で招集（卒業等でやめてしまった人にタイミングが合えばスポットで依頼）
・別事業から可能な状況であれば人員調整を行う

■働く環境・魅力
年収例：400万円／22歳 副店長（入社3年目）
昇給年1回・賞与年2回で頑張りをしっかり評価。
人気メニュー「ワッパー」が30％オフで楽しめる社割あり！
《頑張りは給与に直結！》
努力や成果は年1回の昇給・年2回の賞与に反映され、高収入も現実的に狙えます。さらに社内研修や資格取得支援など、成長を後押しするサポート体制も充実です

■キャリアアップのチャンス
MT → AM → SAM → RM（店長） → シニアRM → スーパーRM → エリアSVなど、多彩なキャリアパスをご用意
年齢や社歴に関係なく努力や成果を正当に評価する制度があるため、スピーディーな昇格も可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】