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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
経営企画室 室長候補※中期・年度計画の策定や予実管理◆エンタメ事業・経営に携わる◎
◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！
オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。
直近のリリース?https://www.altplus.co.jp/topics/20240725
経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。
＜具体的には＞
・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理
・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成
・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等）
・IR業務（開示資料作成、投資家対応等）
・新規事業・アライアンスの企画、M&A検討およびPMI
＜このポジションの魅力＞
・社長直下のポジションとして、経営の中枢に関わりながら経営計画の策定やM&A推進など、会社の成長戦略を自らリードできる環境があります。
・経営管理、IR、機関法務、新規事業など領域が広いため、上場企業の経営企画として必要なスキルを幅広く身に付け、キャリアの専門性を高めることができます。
・エンタメ領域を中心に多様な事業へ関われるため、数値だけでなく「コンテンツを支える経営」の醍醐味を感じられるポジションです。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～8,225,352円 固定残業手当/月：74,000円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■eラーニング（Schoo） ■書籍購入制度 ■ナレッジ共有（週1回 技術部での会議） ■勉強会（月1回以上開催） ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 一部会社負担 ＜その他補足＞ ■ハイパーメディカル保険（AIG損保） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設 ■サンシャインシティ施設の優待 「市民証サービス」 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ■オフピーク通勤 ■在宅勤務手当（月額5,000円） ■ホリディプラス休暇（有給と別に年6日付与。夏季や年末年始等好きな時に利用可能） ■PC選択可能（Mac or Windows） ■副業可能（申請許可制） ■服装自由 ■オフィスにエルゴヒューマンチェア完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ホリディプラス休暇（年6日）、バースディプラス休暇（誕生日月1日）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有） ※有給取得率：77.97％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の経営企画/事業企画/経営管理いずれかの経験 ・財務三表の理解、数値分析に基づいた資料作成スキル ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・チームマネジメント経験 ■歓迎条件： ・上場企業での 開示業務（適時開示・法定開示）、IR、経営管理の経験 ・内部監査および内部統制（J-SOX含む）の経験 ・M&A（DD・バリュエーション・PMI等）の経験 ・新規事業企画の経験 ・チームマネジメント経験 ・経営企画未経験の方の新たなチャレンジ歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オルトプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6039 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社グループは、『笑顔あふれるセカイを増やす』というパーパス（存在意義）のもと、エンターテインメント＆ソリューション事業として、スマートフォン向けアプリを中心としたオンラインゲームの企画・開発・運営を行うゲーム事業、主に法人顧客向けにクライアントが提供しているサービスの開発・運営を行うサービス開発事業、ゲーム会社向けに人材サービス等を提供する技術・人材支援事業を展開しております。 ■企業パーパス：「笑顔あふれるセカイを増やす」…面白いを生み出し、育てていく。スピード感ある開発で、ユーザーに驚きと楽しさを提供することが私たちの使命です。2010年に創業して以来、数多くのタイトルを開発し、10年以上運営が続いたタイトルも手掛けてきました。ソーシャルゲーム開発で培ってきたノウハウを生かし、コンテンツや体験によって、日常に笑顔を増やす会社です。「伊達とノリと酔狂」の精神で、創業当初の情熱を胸に、これからも進化を続けます。 ■開発例： （1）新感覚将棋パズルゲーム『Everybody Shogi（えぶりばでぃ将棋）』が Apple Arcadeにて世界同時配信開始 （2）小説／コミックス累計発行部数300万部超の人気原作 『戦国小町苦労譚』のフルボイス・ヴィジュアルノベルアプリタイトルが 『戦国小町苦労譚 語絵巻 ? カタリエマキ -』に正式決定し、キービジュアル＆出演キャストを公開中 （3）新作カードRPGスマートフォン向けタイトル『忘却前夜』が正式サービスを開始 ■登壇/情報発信（直近）： ・「CEDEC2025」⇒「運用6年目のタイトルの挑戦！音ゲーアプリだけにAuroraからTiDBへ「テンポよく」移行！！」 ・「TiDB GAME DAY 2025」⇒「運用中タイトルでも移行できる！！ゲーム業界初AuroraからTiDBへのゲームデータ移行の舞台裏」 ・技術ブログ⇒「altplus TECH BLOG」をリニューアル公開 |
| 代表者 | 石井 武 |
| URL | https://altplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 3,300百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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