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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【名古屋／転勤無】鉄骨加工工場のマネジメント／年休120×土日休／◆大手から直受注◎
≪年休120日×完全週休2日（土日休）で働き方◎／工場長の経験を活かし複数工場の統括管理に挑戦できる≫
■業務内容：
グループ会社である水野鉄工株式会社が所有する2つの工場（名古屋・岐阜）の統括管理業務をお任せします。今回は組織強化のための募集となります。
≪具体的には≫
・納期管理
・品質管理
・安全管理
・社員の育成（溶接レベル向上のための指導など）
■組織構成：
20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名）
■当社の魅力：
▽お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。
▽年間休日120日×完全週休2日制（土日）で働き方の改善が叶います。また、2026年4月からは年間休日123日となる予定で、働きやすさを追求しより良い環境づくりを継続しています。
■当社の目指す姿
当社は、「志高く、人の人生を豊かにするためにNo.1にこだわり、何度も挑戦し続ける」という理念のもと、2030年には「世界で活躍できるグレートカンパニー」を目指しています。会社全体で現状に満足せず、新しいことに積極的にチャレンジし、より良い仕組みづくりを進めています。
お客様に胸を張って納品できる鉄骨品質を追求し、納品までを見据えた設計・加工を徹底。現場で簡単かつ正確に組み立てられる製品づくりを推進します。
生産性の向上と品質の安定化を両立させるため、採用をはじめとする様々な面から体制を強化し、積極的に改革を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件変わらず |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～729,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 529,000円～815,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金 ■健康診断 ■リゾートトラスト・エクシブ会員 ■ベネフィット・ステーション（Netflixプラン加入） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※2026年4月より年間休日123日となる予定です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Mグレード・Hグレードでの鉄骨工場長経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アシタカ総建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町135 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設（鉄骨工事、床工事、仮設工事、柱脚工事、施工計画（autoCAD REAL4）、鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場）） ■当社について： 当社は創業以来一貫して、鉄を通じた事業により社会貢献を推進してきました。価値ある会社とは何か？私たち従業員が会社のファンである事と同時に、より多くの人に我々のファンになってもらう事が価値ある会社であると考えております。「感動」「幸せ」「人の為に動く」様々ありますがそのすべてを凝縮した言葉、当社が何の為に社会において事業を行っているのかがこの理念であると考えます。将来を見据えてもっと人の幸せを、そして人と多く繋がり、人を創れる価値のあるいい会社になることそこにできるまで努力を重ねる事ができる会社であること。この先の自己進化し、総合的な能力を持ち合わせた会社へと成長を続けていきます。 ＜当社のビジョン＞ 「100年成長する企業づくり」「内部競争し自己進化を遂げるグループ」「世界への挑戦」 ＜当社の価値観、行動＞ 「No.1」「挑戦」「諦めない」「スピード」「ONE TEAM」 ■女性が活躍できる職場環境： 当社では女性スタッフの積極的採用を行っています。これからの日本の事情も踏まえると、「男性しかやらなかった」業務から「女性でもできる仕事に進化させていかなければなりません。現在も、現場で働く現場女子が活躍しています。現場の作業はよく3Kと言われます。よく言う「キツイ・キタナイ・キケン」です。それが少しずつ現場の業務に変化が起こり、今では現場で働く女性が増えてきています。3Kから新3Kへ、「キュウリョウガイイ！・キュウカガトレル！・キボウガモテル！」このような環境に進化しつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ashitaka-soken.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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