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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【静岡県富士市】総務人事/メーカー/健康補助食品・サプリメント製造■マルチタスク/将来の管理職候補
<富士工場勤務/健康栄養食品・機能性表示食品など製造メーカー>
<総務・人事のマルチタスク/管理職候補/小規模組織>
■仕事内容:
健康補助食品・サプリメントの受託製造メーカー/富士工場での総務人事(管理職候補)の募集を行います。
※本社は山梨県巨摩郡になりますが各拠点に管理部門を設けております。
■具体的には
総務・人事の全般を担当いただきます。(経理は他に担当あり)
<総務業務>
・オフィス管理:
オフィスの備品管理、発注、在庫管理/オフィスの清掃、メンテナンスの手配
セキュリティ管理(入退出管理システム、鍵の管理など)
・施設管理:
社用車の管理/施設の保守・点検
・契約管理:
業者との契約書の管理、更新手続き/重要書類の保管、管理
・イベント運営:
社内イベントや行事の企画・運営(社員旅行、忘年会、新年会など)/社内会議や研修の準備、進行
・リスク管理:
災害対策マニュアルの作成、更新/労働安全衛生の管理
・システム関連
IT関連: 社内IT環境の整備、PCやソフトウェアの管理
<人事業務>
・採用活動:
求人広告の作成、掲載/応募者の選考、面接の調整/内定者フォロー、新入社員の受け入れ準備
・労務管理:
勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労働契約の管理、更新
・福利厚生:
福利厚生制度の運用、改善/社員相談窓口の設置、対応
■組織構成
課長、主任、派遣スタッフ の3名体制
※富士拠点には200名ほどの従業員が在籍しております。
■募集背景と入社後のステップ
新富士工場での管理部門にて組織体制の強化を図るため、総務人事の管理職候補として募集。全ての経験がなくても、出来る業務から徐々に広げていただき、将来マルチに対応いただきながら、組織を管理いただく事に期待しております。
■会社の特長
創業以来40年以上、健康食品の受託製造業における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けております。
健康食品の大手販売先を得意先として豊富に抱えること、利益の蓄積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業になります。
また2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしていることが技術面の特徴でもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:1980時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> アリメント工業 株式会社 新富士工場 住所:静岡県富士市蓼原889-2 勤務地最寄駅:JR線/富士駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤:可/無料駐車場あり <転勤> 当面なし 転勤範囲 本社(山梨県南巨摩郡南部町南部7764)勤務の可能性有 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・スキル・資格を考慮し決定いたします。 ※賞与、残業手当などを含めた参考の年収となります。 賞与:あり/年2回(昨年実績3.5か月) 昇給:あり/昨年実績3,000円~6,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT ※必要に応じて資格取得支援 <その他補足> 利用可能託児施設:あり 【託児施設に関する特記事項】 提携保育所あり(空き状況による) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 夏期5日、年末年始7日 月平均1回程度土曜出勤・その他祝日出勤あり(その他の土曜日は休み) 有休取得率70%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 総務・人事に関連する業務経験をお持ちの方 ※全ての対応業務経験がなくても相談可 ■歓迎条件: 同規模の企業において総務人事を広く経験されている方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アリメント工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒409-2212 山梨県南巨摩郡南部町南部7764 |
| 事業内容 | ■事業内容: 健康・栄養食品、特定保健用食品、栄養機能食品、機能性表示食品の開発・受託加工および医薬品の製造・卸売販売 ■営業品目: ソフトカプセル、ハードカプセル、顆粒剤、錠剤/コーティング、包装加工(ボトル包装・スティック包装・三方シール包装・PTPピロー包装・給袋包装) ■ご挨拶: 弊社は1983年の創業より今年で42年を迎えることとなりました。ひとえに、お客様とお取引先様を始めとした弊社に関わる全てのステークホルダーの皆様からの永年に渡るご支援の賜物と心より感謝を申し上げる次第でございます。我が国における健康食品、サプリメントの黎明期よりODMメーカーとしてお客様とお取引様に支えられ積み重ねてまいりました信頼を糧に、更にこの先もお客様の様々なニーズにお答えしていくため社員一同、未来に向けて一歩一歩着実な歩みを進めてまいります。 昨今、人々のセルフメディケーション意識の高まりと同時に多様さが求められるようになり、世の中には様々な製品が生まれ続けております。また、国内のみならず海外に販路を拡大されることも多いと存じます。弊社はそのようなお客様のニーズを多角的にサポートできるようISO22000、健康補助食品GMP、米国c-GMP、ハラール認証などの外部認証を取得しその運用をおこない、技術を磨き、安全、安心といった本質的な部分を疎かにすることなくモノ作りに励んでまいる所存です。 数多の熱意、技術、品質、想いを一粒一粒に込めてこれからも皆様にお届けしてまいります。 「未来を、もっと健康に。」アリメント工業がお手伝い致します ■製造・営業拠点 本社・工場:〒409-2212 山梨県南巨摩郡南部町南部7764 新富士工場:〒416-0931 静岡県富士市蓼原889-2 新富士第二工場:〒416-0931 静岡県富士市蓼原1082-1 R&D センター:〒416-0931 静岡県富士市蓼原888 東京支店:〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目5番地2 KDX鍛治町ビル2F 大阪支店:〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-1-15旭洋ビル4F |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aliment.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 11000百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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