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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【静岡県掛川市】鍍金・プレス工程の設計・改善開発業務◆福利厚生・バックアップ体制充実
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■仕事内容:
金属加工の高い技術力を強みにするメーカーで、鍍金・プレスの工程設計と改善、新規製品開発・設備立ち上げ、品質向上・コストダウン推進業務をお任せいたします。
■業務内容:
鍍金・プレス製品の工程設計と改善を軸に、新製品開発と設備立ち上げ、品質・コスト改善、技術サポート、IoT/自動化の推進、改良治具設計をご担当いただきます。
(1)鍍金・プレスの工程設計・工程改善
製品仕様と品質要求に基づき工程を設計し、歩留まりやタクト改善、作業標準の整備を行います。
(2)新規製品の開発・設備立ち上げ
鍍金・プレス製品の量産に向けた試作・評価を行い、設備導入から条件出し、量産移行までを主導します。
(3)品質向上・コストダウンの推進
不良要因の解析(工程能力、材料・治具・条件見直し)を実施し、品質改善と原価低減を継続的に進めます。
(4)新製品立ち上げ時の技術サポート
量産稼働に向けたトラブルシューティング、作業者教育、関係部門との調整を担当します。
(5)IoT・自動化プロジェクトの推進
工程データの可視化、異常検知、自動化設備の導入検討・要件定義を行い、スマートファクトリー化を支援します。
(6)改良治具の設計
品質安定と段取り短縮を目的とした治具の改良設計、試作評価、標準化を実施します。
■使用ツール:
・AutoCAD
■当社の特徴:
◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■無期雇用派遣 ■勤務地は取引先企業内となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇変更はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■静岡県掛川市にて就業予定 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 416万円~666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる) 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上寮・社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。 ■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鍍金、プレスの生産技術経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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