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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【静岡県磐田市】空飛ぶクルマの生産体制構築エンジニア(ライン立ち上げ・治具設計・工程設計)
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■業務内容:
空飛ぶクルマ量産に向けた生産体制構築業務をお任せします。
・2026年10月以降の量産開始を見据え、空飛ぶクルマの生産体制構築を担当。
・生産ラインの立ち上げから治具設計、工程設計・改善まで幅広く携わる。
■主な生産工程:
◇CFRPパスニング工程
・CFRP部材に対する穴あけおよびリベット・ボルトによる締結工程の検討・対応
◇フロア工程
・機体の土台となる床・下部構造の組立工程設計および組立作業
◇骨格工程
・機体全体の骨組み(フレーム構造)の組立工程構築
◇内外装取り付け工程
・シート、操縦系、内装パネルなどの搭載および外装部品の組付け
◇ローターフレーム工程
・プロペラ用モーターおよびローターフレームの組立・取り付け工程
◇治具設計・製作対応
・航空機品質を前提とした治具の検討・設計
・CFRP穴あけ位置・角度の精度確保を目的とした治具構想
・組付け時の位置ズレや取り付け誤差を防止するための拘束治具対応
◇工程改善・生産性向上
・作業効率向上を目的とした工程改善活動
・作業標準の整備、組立手順の最適化
・量産を見据えた生産ライン構成・作業分担の検討
◇その他
・生産立ち上げに付随する各種業務
・関係部署(設計・品質等)との調整業務
■使用ツール:
CATIA
■当社の特徴:
◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■無期雇用派遣/勤務地は取引先企業内となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇変更はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地は静岡県磐田市の取引先企業内となります。 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~410,000円 <月給> 225,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる) 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上寮・社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。 ■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術経験 ・治具設計、設備導入経験 ■歓迎条件: ・航空機製造生産技術経験 ・自動車製造生産技術経験 ・組立作業などの製造経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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