正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【未経験歓迎】Webディレクター職/様々なクライアントワークで成長◆マイナビG/賞与2回/研修充実
【年間休日125日/リモートワーク可/マイナビG/クライアントワーク/業界未経験歓迎】
クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。
クライアントに対して、制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。
■業務内容:
【サービス名】
マイナビクリエイティブファクトリー (http://mynavi-cf.jp/)
【業務の流れ】
◎企画・提案
主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト/採用サイト/サービスサイト/キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。
まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。
その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。
開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。
◎プロジェクト管理・制作(クライアントワーク)
制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。
チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
◎保守・運用
納品後の保守・運用まで担当します。
定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。
◎クライアントへの常駐
クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。
常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも
大切な役割の一つです。
※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。
■当ポジションの特徴:
・入社後は先輩社員によるOJTを通じて、スキルアップ。
・チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。
・会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,325円~228,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:56,595円~67,445円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,920円~315,445円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ライフプラン支援金20,000円含む 給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(6月、12月) 基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ・扶養家族手当 ・地域手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 家族手当: 扶養家族手当(養育・介護手当) 住宅手当:地域手当により代替(東京世帯主:月46,500円) 寮社宅:借上社宅制度(一部条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全体研修(入社後研修予定)、事業部内研修、OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度 ■団体生命保険、各種表彰制度(永年勤続表彰制度あり) ■育児・介護休業、時短勤務制度、時差出勤制度 ■健康診断、社員旅行、保養施設 ■ライフプラン支援金、慶弔金・見舞金、結婚祝金制度 ■地域手当、役職手当、出張手当、結婚手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝日、年次有給、年末年始 ■時間休制度あり ■特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など)■マイナビグループ公休日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業種・職種未経験歓迎※ ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・営業職またはそれに準ずる職種の実務経験 ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の基本スキル ・Web業界への興味・関心 ■歓迎条件: ・Web制作基礎知識(デザイン、HTML・CSS) ・売上への達成意欲、知識習得意欲をお持ちの方歓迎 ・対人折衝能力をお持ちの方歓迎 ・クリエイティブに興味・関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・求人および採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業 ■同社サービス: 企業のニーズに合わせて細分化された、多様なフィールドを用意しています。「マイナビワークス」のノウハウを集結する専門性の高いサービスを提供します。 (1)マイナビスタッフ(オフィス系・クリエイティブ系職種に強みを持つ総合人材派遣サービス)…一般事務・営業事務等のオフィス系とDTP・編集・デザイン・Web制作等のクリエイティブ系をメインに、テレマーケティング、販売・サービス系まで、幅広い職種に対応する総合人材派遣サービスです。 (2)マイナビキャリレーション(若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービス)…登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員を顧客先に派遣するオフィス系無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフを派遣できます。 (3)マイナビクリエイティブファクトリー(Web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス)…採用コンテンツ(採用サイト、採用パンフレット、各種ツール)はもちろんのこと、ECサイトやコーポレートサイト等の制作・運用、WebシステムやCMS等の構築、映像制作、グラフィックデザイン、各種印刷物の編集やDTP業務まで、クリエイティブを通して顧客のニーズに応えています。 (4)BPOサービス(総合アウトソーシングサービス)・・・通常のBPO受託だけでなく、「ユニット派遣」というクライアントニーズへ柔軟に対応するため、社員とスタッフがチームを組み、クライアントの労務・業務管理を軽減しつつ、業務安定度を向上した上でBPOへ移管するサービスも提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mynavi-works.jp/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16300百万円 |
| 従業員数 | 329名 |
| 平均年齢 | 32.64歳 |
| 主要取引先 | - |
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Webディレクター(外部)在宅勤務OK/フレックス有/テレビ朝日グループ
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
Webデザイナー|未経験歓迎|1年間のWeb研修|フレックス|フルリモート|服装・髪色自由
株式会社Orea
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