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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【日本橋】人事総務◆未経験歓迎◎／採用業務からお任せ／三井倉庫グループ／転勤なし／働き方◎
【在宅可／フレックス／ホスピタリティを活かせる◎／三井倉庫グループ／働きやすさ・福利厚生◎／離職率5%／完全週休2日・年間休日125日】
■業務内容：
人事課業務および総務課業務をお任せします。
最初は採用メインでお任せします。慣れてきたらそれ以外の労務総務業務もお任せしていきます。
■具体的には：
新卒採用および経験者採用業務および研修企画運営を中心に給与業務、勤怠管理、退職金、海外人事とのやりとりなどの業務に従事していただきます。
将来的には、広く人事業務、下記のような総務業務も担当していただきます。
◇事業所内の社員および建物運営に関する各種サービス（掃除、車両、自動販売機、複合機、文具、消耗品、会議室、廃棄物管理、イベント企画・運営等）における施策の企画・立案・実行
◇職場内の労働安全衛生
◇損害保険手続き
◇自然災害、事故等の緊急事態発生時に防災本部活動推進
◇Business Continuity Plan（BCP)
◇ファシリティマネジメント
◇取締役会、株主総会等事務局
◇ISO事務局
■魅力：
◎三井倉庫グループの安定性と充実した福利厚生
東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。年間休日125日、完全週休2日制に加え、財形貯蓄、従業員持株会など、財閥ならではの手厚い福利厚生が充実しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。
◎ワークライフバランスを重視した働き方
社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度を導入。プライベートとの両立がしやすい環境です。また、有給休暇の取得推進や、プラチナくるみん・えるぼし認定など、働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■当社について：
当社は「信頼のパートナー」という想いから、「サプライチェーン」「ソリューション」を軸に、調達、生産、販売、輸出入業務、国際輸送、一気通貫でサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 基本的には3か月ですが、状況により試用期間延長の可能性あり（追加最大3か月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワークあり（月の稼働日のうち、40％以内においての在宅勤務可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：残業代（20H／月）を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期券相当額支給 寮社宅：転勤者のみに適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社の退職金＋確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOEIC(R)テスト(R)テスト公開試験受験料補助・社内IPテスト実施 ■ビジネス・キャリア検定ロジスティック分野受験料補助 ■その他階層別研修 ■自己啓発としてUdemy（オンライン学習）を導入予定 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■団体介護保険 ■三井倉庫ホールディングス健康保険組合による高額療養給付等各種給付 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■慶弔、産前産後、育児・介護など ■平均有給取得日数12.5日／年 ■積立休暇等あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 └ホテル等のサービス業ご経験者で人事・採用に興味のある方歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 2015年4月「三井倉庫ホールディングス」と「ソニー」の合弁会社、「三井倉庫サプライチェーンソリューション」となり、国内外の調達物流・製造物流・販売物流・リペアパーツを含むリバース物流及び関連する物流ソリューション事業を行っています。 ■サービス内容： ・倉庫保管サービス…流通加工や下加工まで行えるSCMの戦略拠点として、顧客のロジスティクスを活性化していきます。また三井倉庫グループでは各地に知的財産である文書保管、管理の専門施設も備えています。 ・倉庫内付帯作業サービス…顧客の自社工場や配送センターで行う工程を、同社の拠点がアウトソーシング リソースとして担当します。スピード化と効率化を実現し、倉庫を顧客の物流戦略拠点として活用できます。 ・航空輸出入フォワーディング…高度化、多様化する様々なニーズに応える航空輸送サービスを提供します。貨物特性と配送要件を伝えてもらい、ルーティング、通関手続き、空港からの陸送手配までをトータルでコーディネイトします。 ・通関サービス…豊富な知見をもとに、税関を通過するために必要な諸手続きをすべてサポートします。危険物、動物等、特殊な貨物での申請も行います。 ・高品質梱包…梱包品質を追求し、顧客の貨物を守ります。 ・海上輸出入フォワーディング…全世界に張り巡らされた物流ネットワークを駆使しながら、各国の通関事情やその他法令等に精通した知識、長年の経験により培われた判断力で、顧客に最適な海上輸送ソリューションを提供していきます。 ・モーダルシフト…環境に配慮し、コストメリットがある海上輸送方法の組み合わせの提案を行っています。 ・設備輸送…設備輸送にまつわる梱包から輸送、全体進捗管理までを一括して行います。 ・NVOCC海上輸送…国際間のDoor to Door輸送においては、海上輸送はNVOCCで行い、輸出入国での国内配送手配等は、各国に展開する同社が最適な輸送手段を組み合わせることで、効率の良い輸送を実現します。 ・陸上輸送…同社の陸上輸送は、倉庫を基点とする輸送業務から発展してきました。物流の主役ともいうべき陸上輸送において、保管と連携した陸上輸送を日世界各国で展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/company/group/mscs/about |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 15262百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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