正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
AIエンジニア（生成AIを活用した開発プロセスの再構築等）※グロース上場G／残業13h・リモート
～顧客の開発部門向けに、生成AIを活用した業務効率化を推進／グロース上場グループで事業安定性◎／年間休日122日・月平均残業13h・リモート可と働きやすい環境～
■業務内容：
業務システム開発を行っている顧客を対象として、顧客の開発部門における生成AIを活用した業務効率化プロジェクトを推進いただきます。現状、顧客の開発部門ではプロジェクトごと、エンジニアごとに生成AIを活用している状況で社内にナレッジが蓄積されておらず、開発部門全体での生成AIを用いた開発プロセスの効率化と、それに伴う品質維持・改善を目指しています。
顧客の社内でも既に数名のエンジニアがプロジェクトを推進している状況のため、一緒にプロジェクトを推進いただきます。
[業務詳細]
▽開発プロセス設計
・生成AI活用を用いた効率的な開発プロセスの検討 (要件定義～テスト工程)
・要件定義～テスト工程までの成果物作成フローの設計、AIフレンドリーな▽成果物体系の検討
・AI適用領域の発掘と改善提案
・AIで作成した成果物の品質評価と品質改善
▽実験計画と効果測定・改善の運用
・AIの最新トレンド、技術動向、市場動向の継続的な情報収集と分析
・検証等の必要に応じてWebアプリ開発
■プロジェクトの組織構成：
・AIチーム：7-8名
・インフラチーム：3-4名
※Kaggleのメダリストが複数在籍しています。
■開発環境：
言語：Python、Java、Springboot、Typescript、React、AWS、Azure、Git、Gitlab
■働く環境：
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。
■ポジションの魅力：
◎市場ニーズの高い生成AI活用に携われる
現在急激に伸びている生成AI市場において、生成AIを活用した業務効率化の上流～下流迄一気通貫で携われる環境です。
◎エンジニア中心の会社
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,600円～632,500円 固定残業手当/月：102,400円～136,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 577,000円～769,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給月3万円迄支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り ＜その他補足＞ Sickleave（傷病休暇）、食事補助（チケットレストラン） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏期3日、年末年始5日、有給休暇（有給取得率80％以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・Webアプリケーション開発経験3年以上（React/Springboot） ・設計書・ソースコード・テスト仕様書等のレビュー経験 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウドの基本知識 ・Pythonなどを用いたAI開発、またはPoC実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワンズパワー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス ・金融系アプリケーション設計、開発 ・プロジェクトマネジメント業務 ・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行 ・ホームページの企画、作成 ・一般労働派遣事業 ■事業の特徴： 当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。また参画するプロジェクトについても、メンバーの成長やモチベーションアップに繋がるよう、最新技術を要する案件を中心に獲得しています。プロジェクトの規模に関しては、プロジェクト全体で開発費用が数十億円、全体の人数にして400～500人といった規模感の案件もあり、常駐期間は年単位になることが多いです。 ■企業理念：（http://www.onespower.com/company/philosophy.html） 私たちの自己実現は、EUaCの満足と共にあります。 ※EUaCとは「End User and Customer/Consumer」の造語。 システムの利用者、Customer/Consumerサービスを享受する人々を指す。 ワンズパワーは、仕事を通して自己実現したい人にとっての理想的な企業ブランドです。 私たちワンズパワーにとっての自己実現は、仕事における当事者意識と密接につながっています。 業務のどの工程であっても、EUaCの満足度向上のために決して妥協をしません。 そして成果を生み出せる人材で大切なのは、技術力と人柄です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.onespower.com/company/company.html |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 252百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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