正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【京都市】イベント推進ディレクター◆京都の伝統文化をリアルで届ける／
◆◇京都に根差した案件事例多数／受託～現場統括まで一気通貫で担うイベント総合ディレクター◇◆
関西（特に京都）にて、伝統文化や地域の魅力を発信するイベントを企画・運営するポジションです。
数百万円～数千万円規模のイベントを、企画提案から準備、当日の現場運営までトータルで担当します。
行政や企業との調整も多く、あなたの段取り力と推進力が活きる仕事です。
【案件事例】
（1）京都産業大学 インナーブランディング
学生と教職員向けに理念、価値観を共有・浸透を広めるため、インナーブランディングを実施しています。
（2）京都府の子育て応援事業
京都府で子育てをしているご家庭のサポート、子育ての大切さをみんなで共有し社会全体で支える思いで、京都府内で子育て応援フリーマガジン「クルールきょうと版」を創刊
・その他実績、受賞歴を多数公式HPに掲載中
https://www.nisshosha.co.jp/works/
■職務内容
・イベントの企画提案（スケジュールや予算の設計、見積もり作成）
・受注後の準備（仕入れ先や会場の手配、進行マニュアルや台本の作成）
・当日の現場統括（設営、リハーサル、本番運営、撤収まで）
・イベント後の振り返り（効果検証やレポート作成）
■この仕事のポイント
企画自体はチームメンバーで一緒に検討し、顧客へ提案します。受諾後、案件メイン担当として準備からやり進めていくため、その推進力が必要になるポジションです。
行政や文化系イベントの経験があれば、なお歓迎！
■やりがい
・京都の魅力を発信するイベントで、地域や観光に貢献。
・大規模イベントの運営経験を積みながら、マネジメント力もアップ！
・自身の企画やディレクションにより、参加者からの反応や感謝の言葉を直接感じられる機会
■働き方
・平時は残業基本なし。繁忙期（春・秋）は月30時間以下が発生することもあり
・イベント開催時は土日出勤あり（振替休暇有）
■配属先情報：
・事業推進部（現在6名）もしくは担当役員直轄チーム（現在1名）
■同社について
創業71年、京都で広告プロモーション事業を展開。マスメディアの広告取り扱いやイベント企画運営をベースに、2年前にSNSマーケティング部署を立ち上げデジタル領域業務も急速に拡大中
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 備考：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区衣棚通御池上る下妙覚寺町195 K・M・Gビル3F 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,850円～344,910円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,850円～394,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・2024年度実績2ヶ月分含む※業績により変動 ■昇給： ・年1回（4月） ■年収例： 30代／イベント経験10年程度／490万円 40代／イベント経験15年程度／553万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で支給、満60歳で定年退職金支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： ・入社後研修（役員・各部リーダーとの懇談型研修） ・個人情報保護研修 ・全社員対象のハラスメント研修 ※そのほか社外研修受講制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・出産／育児支援制度（全従業員利用可） ・出産／育児休暇制度取得実績有 ・スマートフォン／ノートPC貸与 ・書籍購入補助あり ・結婚／出産祝い金あり ・KPC（京都中小企業振興センターの福利厚生） ・保養所あり（鳥羽） ・外勤昼食代補助制度 ・ハラスメント外部相談窓口開設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■補足： ・夏季／年末年始／慶弔休暇あり ■有給休暇： ・有（10日～）※試用期間終了時点で取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リアルイベント企画・運営に携わったことのあるご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0024 京都府京都市中京区衣棚通御池上る下妙覚寺町195 K・M・Gビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・広告プロモーション事業（マス広告の取り扱いと制作、SNSなどデジタル広告の制作とデジタルマーケティングコンサルティング、イベント事業の企画と運営） ■ビジョン： ・創業から約70年間。私たちはコミュニケーション事業を通じて京都で新しい歴史を築いてきました。いま、京都では、多様な価値観が入り混じり社会課題もどんどん複雑化しています。新しい価値をうみだすためには、目の前の問いにただ向き合うだけではなく「本当にそれでよいのか」と、課題の本質を考える必要がでてきました。そのため私たちは個性的で多様なプロデュース集団としてさまざまな社会課題と向き合い地域や企業と一緒に「正しい問い」を考え、見つけ、解いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nisshosha.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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