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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【田町】事業開発リーダー◆東証プライム上場Ｇ・業界大手の安定基盤◎完全週休二日制・育休実績有◆
【東証プライム上場Ｇ／業界大手の安定基盤◎育産休制度や有休1時間単位での取得可など福利厚生充実◎】
東証プライム上場の医療大手エムスリーグループの同社にて、
在宅療養、訪問看護領域における事業開発をリードしていただける方を募集いたします！
■業務内容：
・市場調査、ユーザーへのインタビュー、事業仮説構築
・サービス、プロダクトの企画
・事業計画策定（収益モデル、KPI設計、投資回収計画など）
・プロジェクトの推進（既存メンバー含む5名規模）
・オペレーション設計、仕組み化、改善
・社内外ステークホルダーとの調整、パートナー連携構築
■ポジションの魅力
現在、超高齢社会における在宅療養ニーズが急拡大する中、当社では訪問看護・在宅領域での事業開発を推進しています。その中核を担うチーム運営を通じて、メンバーの育成にも貢献いただけるやりがいのあるポジションです〇
■働き方
・基本的には田町本社での勤務となり、一部在宅勤務の相談も可能です。
・育産休制度や有休1時間単位での取得可など福利厚生も充実しています。
■当社について
東京都内でリハビリ重視型デイサービスを４か所・居宅介護支援事業所を８か所運営しています。訪問看護事業と共に、すべての方の「住み慣れた場所で過ごしたい」という願いに寄り添うことをモットーに「(お客様を)断らない」「(お客様を)不安にさせない」「不必要な入院はさせない」の３つにこだわった経営を進めています。
企業ページ：https://media.sophiamedi.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN22階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,800円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記の年俸について基本的には開始年俸になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万1,000円まで/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員として5年以上の勤務の方が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 下記研修体制を取り揃えております。 ・新入社員研修(入社後4日間) ・各種セミナー ・オンライン研修 ＜その他補足＞ ・社内融資制度 ・自由診療サービスの割引： 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。※2024年9月時点 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ・介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇 ・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ・時短社員制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業開発の経験（業界は問いません◎） ・プロジェクトリーダーやマネジメント業務経験 <業界未経験歓迎> ■歓迎要件： ・在宅関連ビジネス、医療介護領域でのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフィアメディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN |
| 事業内容 | ■事業内容：在宅医療関連の事業所を運営 ■在宅医療関連事業所 ・訪問看護ステーション：首都圏を中心に92拠点展開(2023年8月時点) ・リハビリ重視型デイサービス：首都圏に４箇所 ・居宅介護支援事業所：訪問看護ステーションに併設8拠点 【企業の特徴】 ■当社について 都内を中心に全国90ヵ所以上の訪問看護ステーション、4ヵ所のリハビリ重視型デイサービス、8ヵ所の居宅介護支援事業所を運営しており、今後も全国展開を進め成長中です。当社サービスをご利用されるお客様数も8000人を超えました。訪問看護がまだ世に知り渡っていなかった2002年に創業し、首都圏では最大規模のサービス展開を誇ります。 ■訪問看護とは ご病気や障害をお持ちの方、「最期は住み慣れた我が家で迎えたい」と希望する方に、ご自宅で看護ケアを行う仕事です。少子超高齢化社会を迎える日本で在宅医療は今後さらに需要が高まります。 ■ITによる効率化 営業はセールスフォースの導入、現場スタッフはiPadの支給と、本部はRPA導入予定等、ITによる業務効率化を進めています。 ■働きやすい各種制度 ・有給休暇が2時間単位で取得可能 ・育児の為の時短社員制度 お子様が0歳から小学3年生になるまで、最大2時間を短縮した時短勤務が可能 ・ベビーシッター費用の補助 お子様が体調不良になった時に活用できるベビーシッターサービスの料金を会社が半額補助 ・社内融資制度・給与前払い制度 ご両親の病気などの緊急時に資金調達を会社で行い家計をサポート ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 同性同士の事実婚にも慶弔休暇、結婚祝い金、育児休暇など適用 ・ハローアゲイン制度 やむを得ない事情で退職した社員が復帰しやすいように、条件・環境面を考慮 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 綾 |
| URL | http://www.sophiamedi.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,570名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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ITプロジェクト推進／未経験OK*月給35万円～50万円*キャリア支援充実
株式会社 B・S・L
美容アドバイザー#未経験OK#直行直帰OK#土日祝休#年休120日以上#恵比寿勤務
株式会社ＨＳＣ
総務*賞与6ヶ月分*髪色・ネイル自由*17時退勤可*英語を学べる
エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
美容アドバイザー#未経験OK#反響メイン#ノルマなし#年休120日以上#社割あり
株式会社ＨＳＣ
事業開発
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