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正社員
◆「何を作るか」から決めることができ、ビジネス視点で全体を動かす経験が積める
◆経営層への提案や現場巻き込みなど、上流マネジメントに集中できる
あなたにお任せするのは、「なぜこのプロジェクトをやるのか」を決める最上流から一緒に考え、動かしていくポジションです。大手メーカーの事業責任者・経営層と直接対話し、IT導入を通じた業務改革をリードしていただきます。
【具体的には】
□経営課題のヒアリング・構想立案（構想設計）
□プロジェクト計画・進行管理（PM業務）
□開発ベンダーの選定・指示・品質管理
□社内関係者（経営層・現場・情シスなど）との調整・合意形成
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手輸送用機器メーカー（川崎重工業）：グローバル生産部品表（BOM）導入
└業務要件の整理〜データ整備・運用ルール策定／全生産拠点での情報一元化
■産業用ロボットメーカー（川崎重工業）：DynaPLM活用プロジェクト
└PLMシステム導入に伴う業務プロセス改革／構想設計〜定着支援
■大手電機メーカー：マスタデータ運用構築
└データマネジメント／マスタ設計・整備および運用ルールの策定
■センサーメーカー（オプテックス）：技術情報管理システム導入
└業務プロセス改革推進／システム導入支援
【開発環境・業務範囲】
【主な技術スタック（扱う領域）】
基幹システム：ERP（生産管理・販売管理・会計 など）
エンジニアリング：PLM（製品ライフサイクル管理）／CAD
サプライチェーン：SCM（調達・在庫管理・物流 など）
言語知識※：Java／C#／Python／PHP など
※開発実務は行いませんが、ベンダーとの技術的な会話や、システムのリスク評価の際に、これまでのあなたの開発経験が活きる場面があります。
◆環境・ツール
PC・ポケットWi-Fiを貸与します。弊社オフィス、お客様先またはリモートワーク（相談可）で業務を進めていただきます。
＜日常的に使うツール＞
□プロジェクト管理ツール（進捗・課題・リスク管理）
□経営層へのプレゼンテーション資料作成ツール
□顧客・ベンダーとのコミュニケーションツール など
IDEなどの開発ツールは使いません。開発パートナー企業（ベンダー）に対して指示を出し、品質と納期をコントロールする役割です。
◆ 業務範囲
※プログラミング・開発作業はありません
＜担当業務＞
□構想設計（グランドデザイン）
□プロジェクト計画策定
□ベンダーコントロール
□ステークホルダー調整（経営層・現場・情シス）など
必ず2〜4名のチーム体制でアサインされるため、安心してスタートできます。ベテランPMの顧客折衝や管理手法をOJTで学びながら、徐々にメインのPMへとステップアップしていける環境です。
【【直取引90％以上】仕様書を「受け取る側」から「創る側」へ。】
当社の案件の90%以上はプライム案件。他社が作成した仕様書を受け取るのではなく、仕様書そのものを創る側として働けます。
＜あなたの仕事は、ここから始まります＞
◆お客様が抱える経営・業務課題のヒアリング
◆「そもそも、何を作るべきか」の構想設計
◆コンセプト策定・改善企画の提案
◆システム導入の比較検討
＜携われる範囲＞
◆モノを作る工程全体の最上流から参画
◆各システムのコンサルティングまで一貫して担当
◆要件定義前の段階から、お客様と共に創り上げる
お客様の「次の10年」の働き方を、企画・立案の段階から共に創造していくことができ、あなたの思考がそのまま価値になっていきます。
【市場価値を決定づける「専門領域」を、ここで手に入れる。】
川崎重工業様やオムロン様など、上場企業やそれに相当する規模の大手製造メーカーと直接取引している当社。
＜携わるプロジェクトの規模と質＞
◆単一現場の改善ではなく、企業全体のデータ基盤整備
◆業務プロセス改革の推進
◆SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の最適化を目指す改善プロジェクト
◆数年単位でお客様とじっくり向き合う、大規模・高難度案
◆企業の競争力を左右する本質的な業務課題の解決
＜5年後、あなたが持っているもの＞
◆事業戦略レベルの意思決定を支援してきた実績
◆業界を問わず通用する、経営に必須の知見
◆「製造業DXなら、この人」と指名される専門性
あなたのIT経験をフル活用しながら、日本の「ものづくり」を未来へ導く真の専門性を身につけることができます！
【入社後の成長サポート】
一人で全てを抱え込む必要は一切なし！チームで役割を分担し、経営層とのやり取りや構想設計も相談しながら進められます。社内では他プロジェクトの事例共有も活発で、マネジメント力を高める学びが得られます。
ポイント1大手メーカーとともに業務の最適解を決めていくPM、ここで始めよう。
「もっと業務の本質に踏み込んだシステム提案がしたい」
そんな想いを、当社で活かしませんか？
≪「何を作るべきか」を顧客と共に設計し、実現まで伴走する≫
今回募集するのは、川崎重工業様やオムロン様など
日本を代表する製造メーカーの現場に足を運ぶポジションです。
製造ラインの担当者や事業部長と対話しながら、
「なぜその業務が必要か」「10年後も通用する仕組みとは何か」を
要件定義書・設計書等に落とし込んでいきます。
元請けから降りてきた仕様書を細分化するのではなく…
■顧客の生の声を直接聞く
■業務の本質を見抜く
■「何を作るべきか」を顧客と共に導き出す
表面的なシステム要件ではなく、業務の本質を見抜く洞察力と
経営視点での業務設計力が身につくため、単なるPMではなく
ビジネスレベルの専門性を獲得できます。
≪元請け直取引だから実現できる、上流工程100%専念≫
プライム案件90%以上の当社では、あなたの業務時間の多くを
企画・要件定義、そして「業務設計」という最上流工程に充てることが可能です。
クライアントの業務フロー構築・改善から携わる経験を積めば
将来の市場価値が圧倒的に高まります。
「何を作るべきかを決める側」のPMへ。あなたの経験を、次のステージで活かしませんか？
ポイント2取材担当者より
“システムを作る”のではなく、“業務そのものを変える”。アッシュウェイブは開発を行わず、業務設計・企画・要件定義に特化したポジションで、現場の課題と本気で向き合う仕事を担っている。大手メーカーの変革を支えるプロジェクトが中心で、構想段階から現場運用まで一貫して関われるのも醍醐味。さらに、必ずチームで取り組む体制が整っているため、経験の浅いフェーズでも安心してチャレンジできる。技術力だけでなく、業務理解力や対話力を活かしてキャリアを広げたい方にこそ、選んでほしい会社だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均10～20時間程度。メリハリをつけて働くことができます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼四条駅、烏丸駅から徒歩2分の好立地／ ※関西に本社あり※ ※入社後参画いただくプロジェクトによってはお客様先での勤務あり ■アッシュウェイブ株式会社 本社■ 京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番AYA四条烏丸ビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京都市交通局烏丸線「四条駅」から徒歩2分 阪急電鉄阪急京都線「烏丸駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ■想定年収 600万円～700万円 ■月給 45万2,500円～53万290円 ＜年収600万円の内訳例＞ 月額支給：452,500円 （基本給300,000円＋職能給20,000円＋固定残業代112,500円＋固定深夜割増20,000円＋賞与640,000円） ＜年収700万円の内訳例＞ 月額支給：530,290円 （基本給300,000円＋職能給50,000円＋調整給25,000円＋固定残業代131,850円＋固定深夜割増23,440円＋賞与700,000円） ※固定残業代（月45時間／内20時間分の深夜割増手当を含む・13万2,500円～15万5,290円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（業績による） ■交通費支給（非課税限度額まで） ■各種社会保険完備 ■赴任手当 ■出張手当 ■PC／ポケットWi-Fi貸与 ■調整手当 ■別居手当 ■確定拠出年金補助制度 ■社員紹介奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■災害補償制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■屋内禁煙（建物内にテナント共通の喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始（5日間） ■有給休暇（入社半年経過で10日付与） ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
「システム導入」ではなく「業務そのものを変える」──上流工程に特化した当社には、大手製造メーカーからの紹介・リピート案件が増え続けています。今回の募集は、さらなる事業拡大に向けた組織強化の一環。開発から離れて設計力を磨きたい方、大手案件で市場価値を高めたい方、共に日本のものづくりを支えていきませんか。
| 応募資格 | ≪PL、PMの経験を活かし、最上流へ≫ ■学歴不問 ■PL、PMとしての実務経験をお持ちの方 ＼こんな方はご応募ください／ ■業務フローを顧客と一緒に考えていきたい方 ■上流工程に専念したい方 ■大規模な案件でスキルを磨きたい方 ■製造業DX×大手メーカー案件という専門領域に携わり市場価値を高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アッシュウェイブ株式会社 本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 京都府京都市下京区童侍者町167番AYA四条烏丸ビル5F |
| 事業内容 | ＜上流工程に携われるSE・PM＞ ◆SE：月給37万円～ ◆PM：月給45万円～ ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆面接1回 ＜事業内容＞ ◆業務プロセス改革推進事業 ◆業務コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長／佐々木 幸雄 |
| URL | https://www.achewave.co.jp/ |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | （株）荏原製作所、オムロン（株）、オプテックス（株）、川崎重工業（株）、コベルコ建機（株）、田辺三菱製薬（株）、（株）ニコン、三菱電機（株）など |
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