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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
未経験歓迎【京都/洛西口】システムエンジニア◆社会貢献性◎医療領域を通じてIT業界へキャリアチェンジ
◆未経験スタート:テスト・確認業務から始めて、医療システムのエンジニアへ成長
◆役割の分かりやすさ:AIコードの動作チェックを担い、ミスを防ぐ品質担当
◆社会貢献性:病院の検査業務を支える、社会貢献性の高いITの仕事
【業務内容】
医療機関の検査室で使われる業務支援システムの導入・更新をお任せします。お客様のニーズが多くなることが予想されていることから体制強化が必要となったための採用です。入社後は開発からではなく、医療システムの理解と品質確認を起点に業務をお任せします。
まずは医療情報システムのセットアップ補助や操作確認、画面・帳票・動作のテストを通じて、システム全体の構造を把握します。あわせてAIが生成したコードの動作確認や結合テストを行い、「現場要件に合っているか」「ミスがないか」を人の目で確認する役割を期待しています。
段階的にユーザーサポート補助や軽微な改修にも関与し、将来的には要件整理からテストまで一連の工程に関われるSEへ成長できるポジションです。
【配属組織について】
病院検査室向けシステムを専門に扱う少数精鋭の組織です。派手な新規開発よりも、既存システムを正しく理解し、医療現場に合わせて丁寧に調整する文化があります。
上長・先輩ともに未経験者の立ち上がりを前提としたOJTを重視しており、「分からないことを言語化して質問する姿勢」が評価されます。テスト・品質観点を強みにしながら、医療×ITの専門性を長期的に高められる環境です。
【当社について】
◆事業安定性:
医療機関の検査室向け業務システムに特化し、分析機メーカーと連携した導入・更新を行っています。法制度や更新サイクルが明確な医療分野のため、導入後も継続的な保守・更新需要があり、景気変動の影響を受けにくい事業です。
◆育成・技術について:
新規開発よりも既存システムの理解と品質確保を重視しています。開発経験がなくても、テスト・検証やAI生成コードの動作確認から入り、段階的に技術を身につけていく育成方針です。
◆働きやすさ・就業環境:
突発対応が少なく、計画的に案件を進める働き方です。完全週休2日制・年間休日120日で、残業も抑制。少人数組織のため情報共有を大切にしており、未経験者でも安心して業務理解を深められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市寺戸町七ノ坪141 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※システム導入時には、土日祝日の対応が発生する場合があります。 祝日/年末年始休暇/夏季休暇 慶弔休暇有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎:社会貢献性の高い医療分野でエンジニアキャリアをスタートできる環境~ ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・検査技師や他社システムエンジニアと円滑にコミュニケーションをとる力 【歓迎スキル】 ・情報系の学習経験、システムやハードウェア、ネットワークに関する基礎知識(例:IPパスポートや基本情報技術者試験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クオリア・ポイント・システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町七ノ坪141 |
| 事業内容 | 【事業概要】 【医療検査室向け業務システムに特化した事業展開】 クオリア・ポイント・システム株式会社は、病院の検査室で使用される業務支援システムを専門に扱うシステムベンダーです。 臨床検査技師が日常的に利用するシステムを中心に、医療機関の業務フローや日本特有の帳票・保険制度に対応したシステムの設計・導入・更新・保守を主業務としています。 分析機メーカーと連携し、検査機器とシステムをセットで病院へ導入するビジネスモデルが特徴です。 【分析機メーカーとのOEM連携と導入実務】 同社は分析機メーカーと協業し、医療機関への提案段階から導入・更新までを一貫して担っています。 提案時にはメーカー営業と同行し、導入フェーズ以降は病院の検査室担当者と直接コミュニケーションを取りながらシステムを展開します。 1病院ごとの伴走期間が長く、丁寧な調整と品質確保が求められる案件が中心です。 【既存システムを軸とした更新・保守ビジネス】 新規フルスクラッチ開発は基本的に行わず、既存システムの編集・設定変更・テストを通じて、病院ごとの要件に適合させていくスタイルを採用しています。 医療分野では法令や電子カルテの更新に合わせて部門システムも定期的な更新が必要となるため、導入済み施設の更新案件も多数スケジュールされています。 導入後も継続的な保守・更新需要が見込まれる点が事業の安定性につながっています。 【AI活用と人による品質確認を重視】 設計やコード生成にはAIを活用する一方で、最終的な適合性や品質判断は人の目による確認を重視しています。 特に結合テストや動作検証は重要な工程と位置づけられており、「正しく動くか」「現場業務に合っているか」を丁寧に確認する体制を取っています。 スピードよりも正確さを重んじる姿勢が、医療現場からの信頼につながっています。 【小規模体制だからこその柔軟な対応力】 少人数組織ならではの小回りの利く対応力も同社の特長です。 病院やメーカーからの細かな要望に対し、柔軟かつ迅速に対応することで、長期的な関係構築を実現してきました。 派手な拡大路線ではなく、医療現場に寄り添いながら専門性を積み重ねていく事業運営を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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