【クオリア・ポイント・システム株式会社】【京都/洛西口】システムエンジニア◆第二新卒歓迎/検査技師向けシステム開発/残業少・年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【京都/洛西口】システムエンジニア◆第二新卒歓迎/検査技師向けシステム開発/残業少・年間休日120日


◆専門性◎：医療×業務システム領域で、結合テスト・品質から価値を出せる
◆評価明確◎：開発量よりも「要件理解・論理性・品質観点」が正当に評価される
◆キャリアアップ◎：医療ドメインに腰を据えてキャリアアップ可能

【業務内容】
検査技師向けシステムの導入・更新案件でシステムエンジニアをお任せします。
6～7年前に導入された施設の更新案件が本格化しており、複数案件を並行して進める体制強化が今回の採用背景です。
新規フルスクラッチ開発ではなく、既存システムを正しく理解し、病院ごとの業務要件や帳票要件に適合しているかを確認する役割が期待されています。特に結合テストや動作検証は人の目による確認が不可欠であり、品質観点を持って違和感に気づける方が早期に価値を発揮できます。
AIが生成したコードの動作確認・検証も行いながら、徐々にC#や業務理解を深め、将来的には軽微な改修や要件整理にも関与していただく想定です。
【開発環境】
開発言語: C#
データベース: SQL Server
開発ツール: Visual Studio, VSCode, Git, Cline, Claude

【配属組織について】
病院検査室向けシステムを専門に扱う少数精鋭の組織です。派手な新技術導入よりも、現場業務を正しく理解し、標準システムにどう当てはめるかを重視する文化があります。
現場責任者・上席エンジニアともに、テストや品質工程の重要性を理解しており、「なぜそうなるのか」を論理的に説明できる姿勢が評価されます。まずは1～2ヶ月に1施設ペースで案件に関わり、段階的に担当範囲を広げていく育成スタイルです。

【当社について】
◆事業安定性：
医療機関の検査室向け業務システムに特化し、分析機メーカーと連携した導入・更新を行っています。法制度や更新サイクルが明確な医療分野のため、導入後も保守・更新需要が継続し、景気変動の影響を受けにくい事業です。
◆育成・技術について：
新規開発よりも既存システムの理解と品質確保を重視する方針です。テスト・検証やAI生成コードの動作確認から入り、業務理解を深めながら段階的に知識を身につけていけます。
◆働き方：
突発的な対応は少なく、計画的に案件を進めます。完全週休2日制・年間休日120日で残業も抑制しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】