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【キャリアバンク株式会社】機械・金型設計/正社員(正社員)

キャリアバンク株式会社 求人ID:39290750
求人の特徴
  • フレックス勤務

仕事内容

<業務内容>
大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械の電気制御設計を、ご経験に合わせてお任せします。OJTにて先輩・上司がお伝えしますので安心してご応募ください。

<具体的な業務内容>
・お客様ニーズのヒアリング、仕様書、見積書の作成
・制御プログラムの製作・改造・デバッグ
・生産設備や専用機械の配線、電気工事、据付
・客先での装置搬入後の立上げ、調整作業

<使用ソフト>
PLC(三菱・オムロン・ジェイテクトなど)

<採用背景>
設備事業拡大とAMR(自律走行搬送ロボット)受注増に伴う増員としての採用となります。生産現場のFA化に欠かせない各種設備のシーケンス制御、制御盤や生産状況表示(アンドン)システム、作業ミスを防止するための生産指示システ ムの設計製作を行っています。同社は電機工事事業から始まった会社ですが、この電機の技術をベースに、現場ならではの特殊な仕様を知り尽くした上で、設計から現場施工までトータルサポートできる電機分野のプロとしてサービス提供できる点が同社の強みです。

製品例
<産業用ロボット>各種の搬送・加工ロボットなど 
<検査装置>画像検査装置、リーク検査装置など 
<産業機械>搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など

※半年程度、本社(愛知県豊田市)での研修期間があります(寮使用可、手当金あり)


業務内容の変更範囲
会社の定める業務

学歴:不問

定年制:有
定年年齢:60歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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電気制御設計/土日休/社会保険完備/交通費支給/苫小牧市/41957
★PR★
創業以来、トヨタ自動車株式会社の協力会社として、電気電子制御やロボットシステムの面から生産を支えてきました。
お客様の立場で「本当に必要とされるものづくり」を目指し、設計から現場施工まで一貫して対応できる技術力が強みです。
AIを用いた画像処理技術や、自律走行搬送ロボット(AMR)など、生産現場の自動化・効率化を推進する先端技術にも積極的に取り組んでいます。

★推奨ポイント★
トヨタ自動車の協力会社として長年の実績があり、経営基盤は非常に安定しています。最先端の生産現場でPLC制御のスキルをさらに高められる、やりがいの大きい環境です。
本人の意に反する転勤はなく、苫小牧で長期的なキャリアを築けます。U・Iターンを希望し、専門性を高めていきたい方に最適な求人です

勤務地:
北海道苫小牧市沼ノ端中央6-4-15
就業場所(変更範囲):会社の定める場所

Rakuten 70777 u 2 7367

ポイント1アピール

交通費別途支給 フレックスタイム制

ポイント2アピールコード

114,302

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
歓迎要件 ・配線・据付のご経験 ・電気工事の知識及びご経験 ・電気工事士、...
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
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