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正社員
『エニタイムフィットネス』の店舗受付・運営をお任せします。
・実は、女性スタッフも多く活躍中！
・国内外の「エニタイムフィットネス」利用無料特典あり！
・パーソナルトレーナー資格取得支援あり！
・個人ノルマや無理な勧誘営業はありません！
・スタッフ同士フラットな関係で風通しの良い環境が魅力！
・インストラクター業務無し。ジムに通ったことがない、運動が苦手という方もご安心ください！
＜業務詳細＞
・ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃
・トレーニングマシンの維持管理
・見学対応・電話対応
・入退会に関するお手続き
・サービスのご提案や販売
・HPやSNSの投稿
・簡易的な運動指導
＜キャリアパス＞
当社では主に下記3パターンのキャリアの選択肢があります。ご自身の志向性に合わせて理想のキャリアを目指すことが可能です。
・マネジメントコース：副店長や店長、複数店舗統括など責任者を目指す
・スペシャリストコース：スタッフとして専門性を身に着ける
・パーソナルトレーナーコース：当社では自社社員が資格を取得してパーソナルトレーニングを実施しています。社内での資格取得支援も行っていますので、パーソナルトレーナーを目指す事も可能です。
＜入社後の流れ＞
入社後まずは、トレーニングマシンの種類・効果・使い方を習得します。
OJTが中心ですが、OJTの他、本部のカリキュラムの受講などを行っていただきます。また、部署毎の研修も実施しているので、経験年数に応じて集合研修を実施したり、お店の一角での実務研修など研修制度が充実しています。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：65歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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受付 運営スタッフ/未経験OK/社会保険完備/江別市/40986
【アメリカ発祥のフィットネス施設/受付・運営スタッフ/野幌】未経験歓迎【40986】
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当社は携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売を通じお客様へ最適かつ最善なサービス提供しております。また、フィットネスの運営を通じ、心身共に お客様の健康をサポートするなど、お客様の生活を豊かにするサービスを展開しております。
★推奨ポイント★
育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます！！
育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能。現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。
勤務地：
企業名：株式会社エムデジ
就業場所：北海道江別市野幌町81-4
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
ポイント1アピール
未経験者歓迎 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり
ポイント2アピールコード
317,319,501
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道江別市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 300万円 〜 300万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 求める人物像 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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