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正社員
【施工管理金属製建具工事主軸】
■商業施設/医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアにおけ る施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせま で一貫してお任せします。
・実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や 人件費の設定を行っていきます。 ・ピーク時（9〜3月）は月10件、ピーク時以外（4〜8月）は月3件程度です。 ・安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細 かくスピーディーに対応していってください。
《施工例》
ユニクロ/ニトリ/総合商業施設（苫小牧市）/札幌国際大学 他
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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金属製建具 施工管理/週休2日/社会保険完備/札幌市白石区/27868
【地域密着型の安定企業（金属製建具）・施工管理・札幌市勤務】転勤なし/建具工事主軸【27868】
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会社の特長
少数精鋭のスペシャリスト育成を会社経営の基本としています。定
年後も社員としての採用があり、長期的に安定して働ける環境。若
手社員も多く、教育指導、各種研修が充実しております。
★推奨ポイント★
【施工管理/札幌/転勤無】金属製建具工事主軸、地域密着型の安定企業です。
《企業の強み》自社工場を持ち100％オーダーメイド対応可能。
商業 用施設向けサッシに特化しており、納期や予算に対する柔軟性が高く顧客 からも評価頂いてます。
《働く魅力》努力を評価する社内制度を整備 。さらなる資格取得によって、2，000円〜15，000円が月給に加算される評 価体制があります。（資格取得者は月給にプラス）毎年新卒入社もあり10 〜30代が社員の1/2。
勤務地：
企業名：株式会社タカフジ
就業場所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 タカフジ興産
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
ポイント1アピール
研修制度充実 転勤なし
ポイント2アピールコード
317,413
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 （実働時間 8時間）変形労働時間制（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 259万円 〜 259万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 【尚可】 ■建築 施工管理技士2級 ※多い時には月10件担当す... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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