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正社員
木造住宅の建築現場の施工管理を募集しています。
【具体的には】
・建設現場（木造住宅がメイン）における施工・管理、設計
・施工図の作成
・見積作成 など
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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木造住宅の建築現場の施工管理/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/札幌市豊平区/24045
【老舗ハウスメーカー/木造住宅の建築現場の施工管理/札幌市豊平区】マイカー通勤可/転勤無し/未経験OK【24045】
★PR★
創業から誠意・誠実をモットーに堅実経営を続けています。
過去にはRC造も手掛け行政からの仕事も受託していましたが、現社長になり収益性が下がる一方の行政からの受託を排し、木造住宅に特化し、収益性を上げ現在も安定を維持しています。
企業風土は家族的な社風。可能性のある方には会社を上げて指導していきます。また、先輩が丁寧に指導します。
★推奨ポイント★
2級建築施工管理技士以上の資格所持が望ましいですが、木造の建設現場での業務管理経験があれば選考可能です。
作業現場は札幌市内・近郊のみで出張は原則ありません。決められた通りにこなすだけでなく、工程・予算・時間管理など、ある程度自分の裁量で業務をこなす事ができます。
ご自身の資格や経験を活かして、やりがいを持って働くことができます。
勤務地：
企業名：山忠高島建設株式会社
就業場所：北海道札幌市豊平区月寒西3条9丁目1-4
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
地下鉄東豊線「月寒中央駅」より徒歩7分
ポイント1アピール
未経験者歓迎 マイカー通勤可 転勤なし
ポイント2アピールコード
303,413,501
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄東豊線「月寒中央駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 年収 370万円 〜 370万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 週休2日制（第1・3・5土曜休み）年末年始、お盆休み |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・2級建築士、2級建築施工管理技士 ... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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