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正社員
産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーを行います。
道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます。
【具体的には】
・名物産品を買い付け
・価格交渉
・サイト内コンテンツ充実活動
・食材卸提案、PB開発
・バイヤーレポート執筆
・販売管理・調査、サービス開発これらに付随する業務
【入社後について】
入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度があり、社内の体制に慣れてきましたら、買い付け、サービス開発に注力していただきます。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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バイヤー/完全週休2日制/社会保険完備/釧路市/38526
【印刷デジタル業/バイヤー/釧路】教育制度充実/意欲重視【38526】
★PR★
・北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。創業60年を超えてチラシ印刷を始めとして、Webサイト制作や映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、といった幅広いサービスを展開しております。
・「お客様第一主義」を基本方針とし、お客様の声に耳を傾け、お客様の課題を解決できる、お客様の真のパートナーを目指してまいります。
★推奨ポイント★
・困ったことがあれば助け合い、嬉しいことがあれば社員皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。
・仕事で悩んだとき、困ったときに気軽に相談しやすい環境です。
・女性社員も3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍しています。
・20代での管理職登用実績もあり、平均年齢より若々しい雰囲気です。
勤務地：
企業名：東洋株式会社
就業場所：釧路支店（北海道釧路市南大通5丁目3番15号）
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
ポイント1アピール
交通費別途支給
ポイント2アピールコード
302
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30 〜 17:30（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道釧路市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 300万円 〜 300万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）年間120日、土日祝、お盆、年末年 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・食品に関わる資格 求める人物像 ・新しいことに積極的に挑戦で... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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