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正社員
【サービス提供責任者にキャリアアップした場合月給28万円】
＊未経験OK＊研修あり＊ブランクOK＊残業ほぼなし＆夜勤なし＊中野新橋駅から徒歩3分＊自転車通勤OK
あなたには訪問介護のヘルパーとして
高齢者や障がい者のお宅を訪問し、
生活援助・身体介護・移動支援などを行っていただきます。
～入社後の流れ～
▼初任者研修を受講（15日間座学や講習を通して基礎を学んでいただきます）
└同時に実務者研修の資格も取得していただきます◎（就業時間内で講習に通えます♪）
▼OJTで先輩に教わりながらご利用者様のお宅を訪問
▼最短3ヶ月でサービス提供責任者にキャリアアップ！
【サービス提供責任者とは？】
訪問介護業務のほか、計画書作成やケアマネージャー、
ご利用者様のご家族との日程調整などを担当するポジションです。
事務と現場を兼任していただき、全体のサポートをします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【介護の知識ゼロでも大丈夫。自分ができることから始めましょう＊】
入社後、まず初任者研修（15日間の座学・実技講習）を受講していただきます。費用は中野区の助成を受けて全額サポート！その後はOJTで先輩が丁寧に指導しながら、実務を通じてスキルを身につけていきます。焦らず、あなたのペースで成長できる環境です。さらに実務者研修など、キャリアアップに必要な資格取得も会社がバックアップ。未経験から確実にプロフェッショナルへ成長できます。
【月給28万円も叶えられる◎最短3ヶ月でキャリアアップ＊】
当社の魅力は、未経験からでも早期にキャリアアップできること。サービス提供責任者とは、ヘルパーとケアマネージャーの橋渡し役。新規利用者様の受け入れ調整や、ヘルパーへの業務指導、現場サポートなど、やりがいのある仕事です。事務作業と現場仕事の割合は調整可能。「デスクワークが得意」「現場で動くのが好き」どちらのタイプでも活躍できます♪役職が上がれば給与もしっかりアップ。あなたの頑張りが、きちんと評価される環境です。
ポイント1【＊無資格OK・残業ほぼなし＊】 人生経験を活かして、自分のペースでお仕事復帰を叶えませんか？
「子育てがひと段落して、そろそろフルタイムで働きたい。
でも何年もPCを触っていないし、オフィスワークは不安…」
そんなあなたに、新しい選択肢があります。
ヘルパーのお仕事は実は無資格で始めることが可能◎
入社後は初任者研修を受けていただき、
その後OJTでゆっくりじっくり
業務を覚えていただくのでご安心ください♪
また、働き方も魅力的！
残業はほとんどなく、
18時30分頃には帰宅して、
家族との時間も大切にでき、
サービスの提供時間によっては
時差出勤も可能です◎
あなたらしい働き方で、
新しいキャリアを築きませんか？
ポイント2人生経験や培ってきた優しさが誰かの笑顔につながる。
働き始めて気づいたのは、様々な家庭があるということ。利用者様一人ひとりに、それぞれの人生があって、その想いに触れられることが、今では私のやりがいになっています。訪問介護はご利用者様の“生活"そのものに関わります。住み慣れたご自宅で、その方らしく暮らせるようサポートする。時には昔話を聞いたり、『ありがとう』って笑顔で言ってもらえたり。その瞬間が、何よりも嬉しいです。
ポイント3女の転職！取材リポート
取材は終始穏やかな雰囲気で進み、温かい雰囲気が魅力の職場だと感じました。地域に密着したサービスを提供し、人のために、社会のためにという想いがある方はきっと活躍することができるでしょう。また、働きやすさも大切にしており、残業はほとんどなく、有休も気兼ねなく取得することができるそうですよ♪家庭も大切にしながら、お仕事復帰も叶えられる環境です◎
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＼夜勤なし◎／ 9時～18時（実働8時間／休憩1時間） ＊サービス提供時間に合わせて時差出勤を導入しています。 例：8:00～17:00、8:30～17:30、10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＼「中野新橋駅」から徒歩3分の駅チカ！／ ★自転車通勤OK（実際に自転車で通っているスタッフ多数） ★転勤なし！ ＊東京都中野区弥生町2-31-9 朝日プラザ中野弥生町1A (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はございません。 |
| 交通 | 東京メトロ丸の内線「中野新橋駅」徒歩3分 東京メトロ丸の内線「中野富士見町駅」徒歩8分 東京メトロ丸の内線「新中野駅」徒歩11分 |
| 給与 | ★賞与年2回（3ヵ月分を2回に分けて支給） ★月給28万円～（※サービス提供責任者になった場合） ■月給26万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力によって優遇します。 ※固定残業代3万4000円（22時間分)を含み、超過した場合は別途支給。 ※上記月給には一律手当2万円を含みます。 ※試用期間12ヶ月あり（同条件） 【給与例】 年収350万円（介護職＊月給26万円×12ヶ月＋賞与年2回） 年収410万円（サービス提供責任者職 経験1年＊月給30万5000円×12ヶ月＋賞与年2回） 年収450万円（サービス提供責任者職 経験3年＊月給31万5000円×12ヶ月＋賞与年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊賞与あり／年2回（直近の7年間、年3回支給実績あり／平均計3ヵ月分 ※過去実績） ＊昇給あり／年1回 ＊制服貸与（レインコート・ポロシャツ支給） ＊研修制度あり ＊資格取得サポートあり（会社負担） ＊出勤時間の調整可能 ＊ヘルパーさんの誕生日には誕生日カードやクオカードプレゼント♪ ＊交通費（月2万円まで） ＊各種資格手当 ＊月1回の研修参加で＋2,000円支給 ＊敷地内禁煙 ＼スタッフの意見で導入した制度／ ＊時差出勤制度（出勤ラッシュを避けたい） ＊事務所の飲み物飲み放題（出費を抑えたい） ＊ホッカイロ（仕事効率をよくしたい） ＊冷却タオル（熱中症対策） ＊レインコート（雨対策） |
| 休日・休暇 | ＊週休2日制（シフト制） └固定シフト・土日休みもOK ＊有給休暇 └社員全体の有給消化率の平均は65％！100％消化するスタッフもいます◎ ＊産前産後休暇★取得実績あり ＊育児休暇★取得実績あり ＊介護休暇★取得実績あり ＊弔辞休暇 ※夏季休暇は5連休取得が可能です（有給休暇使用） ※年末年始はシフト調整して順番に連休を取っています |
| 応募資格 | ＼ブランクOK！子育てがひと段落したママさんも大歓迎です◎／ ＊学歴不問 ＊未経験OK ～こんな方にぴったり～ ＊子育てと両立しながら働きたい方 ＊人のためになる仕事がしたい方 ＊自宅の近くから通いやすい場所で働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ＊介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー ＊介護や福祉業界での経験 ※上記をお持ちの方は基本給やキャリアで優遇します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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